CSIF alerta de un posible colapso en Cantabria ante la regularización masiva de inmigrantes

El sindicato denuncia falta de planificación y reclama refuerzos urgentes ante un proceso que podría generar hasta un millón de solicitudes

Santander 26.03.2026 .– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertido del riesgo de colapso en la Administración ante el inminente proceso de regularización masiva de inmigrantes impulsado por el Gobierno, cuya tramitación está prevista entre el 1 de abril y el 30 de junio.

El sindicato, mayoritario en las administraciones públicas, estima que el volumen de solicitudes podría situarse entre el medio millón y el millón en todo el país, lo que, a su juicio, hace imprescindible reforzar plantillas y planificar con antelación los procedimientos.

Sin embargo, desde CSIF denuncian que, a pocos días del inicio, “todo está cogido con alfileres”, evidenciando una falta de organización que podría derivar en una situación de saturación generalizada.

En el caso de Cantabria, el responsable de Administración General del Estado (AGE) del sindicato, Rubén Diéguez, asegura que varios servicios públicos se encuentran ya “al borde del colapso”, especialmente la Unidad de Extranjería de la Policía Nacional.

A la carga habitual de trabajo se suman factores como la renovación de documentación de ciudadanos ucranianos desplazados por la guerra o el aumento sostenido de solicitudes de residencia de ciudadanos venezolanos, lo que ha generado una presión creciente en los servicios.

Actualmente, se ofertan unas 50 citas diarias que se agotan en apenas cinco minutos, una situación que, según advierte el sindicato, podría agravarse notablemente con el inicio del proceso de regularización.

La presión también se está trasladando a las oficinas de Extranjería dependientes de la Delegación del Gobierno, donde el anuncio del proceso ha disparado la demanda de información en un contexto de incertidumbre normativa.

La ausencia de una regulación definitiva impide a los trabajadores ofrecer respuestas claras, lo que está provocando un incremento de solicitudes presenciales y tiempos de espera que ya alcanzan las dos semanas.

CSIF insiste en la necesidad de adoptar medidas organizativas inmediatas y reforzar los recursos humanos en todos los ámbitos implicados, como Extranjería, Seguridad Social, Interior, SEPE y Política Territorial.

Además, plantea compensaciones económicas para el personal por la sobrecarga de trabajo, similares a las previstas en otros servicios, y rechaza la externalización de la gestión por la sensibilidad de los datos que se manejan.

“Llegamos tarde y de manera improvisada”, concluyen desde el sindicato, que advierte de que, sin una respuesta urgente, el proceso puede derivar en un colapso administrativo tanto a nivel nacional como en comunidades como Cantabria, donde los servicios ya operan al límite de su capacidad.