CSIF alerta del colapso en los juzgados de Cantabria tras la implantación de los Tribunales de Instancia

El sindicato denuncia falta de planificación, medios insuficientes y una reforma “precipitada” que ha sumido al sistema judicial en el desorden

19.01.2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Cantabria ha denunciado públicamente el grave caos organizativo que atraviesan los juzgados de la comunidad tras la implantación definitiva de los Tribunales de Instancia, contemplados en la denominada Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia, impulsada por el Ministerio de Justicia.

A varios días de haberse agotado el plazo legal para aplicar el nuevo modelo, el sindicato mayoritario en la Administración de Justicia sostiene que la situación en Cantabria es de desorganización generalizada, lejos de la mejora prometida. Según CSIF, el colapso “era previsible” y había sido advertido con antelación tanto al Gobierno autonómico como a la Administración central, sin que se hayan adoptado medidas eficaces para evitarlo.

Desde el 1 de enero, con la activación de la tercera y última fase de la reconversión de juzgados en tribunales de instancia, los problemas se han multiplicado. CSIF denuncia falta de planificación, ausencia de directrices claras y carencia de medios humanos y materiales.

“La realidad es que en Cantabria no estamos preparados. Nos han dado una formación de apenas una hora y media y, en la práctica, seguimos trabajando como antes. Lo único que ha cambiado es la denominación de los juzgados”, señalan desde el sindicato.

Los protocolos, añaden, no concretan el reparto de tareas, limitándose a adscribir a los funcionarios a equipos genéricos, lo que provoca que muchos trabajadores desconozcan qué procedimientos deben tramitar o ejecutar.

CSIF Cantabria alerta además de deficiencias graves en los medios de trabajo: funcionarios sin mesa asignada, sin equipos informáticos operativos o sin acceso a los expedientes judiciales electrónicos. Una situación que evidencia, según el sindicato, que el expediente judicial electrónico no está plenamente implantado y que el papel sigue siendo imprescindible.

A ello se suma el traslado continuo de personal y expedientes. “Hay documentos en cajas que circulan por los edificios judiciales sin un responsable claro, y funcionarios que han cambiado hasta tres veces de puesto en pocas semanas”, denuncian. En algunos órganos, como los juzgados de lo penal, se ha llegado incluso a mezclar personal de tramitación y ejecución, generando más confusión.

La situación se agrava con la realización de obras en horario de mañana, con tabiques derribándose mientras los funcionarios trabajan en las dependencias. CSIF anuncia que presentará denuncias ante la Inspección de Trabajo y solicitará una evaluación de las condiciones psicosociales, al considerar que muchos puestos no cumplen los requisitos mínimos de seguridad y salud.

Para CSIF Cantabria, el origen del problema es claro: precipitación, falta de medios y ausencia total de planificación. Por ello, el sindicato exige a la Consejería de Presidencia y Justicia que asuma responsabilidades, dote a los juzgados de recursos suficientes y paralice la implantación forzada del nuevo modelo hasta que existan condiciones reales para su aplicación.

“El objetivo debe ser garantizar un servicio público de Justicia eficaz y digno, respetuoso tanto con los trabajadores como con la ciudadanía”, concluyen.