Educación incrementará el próximo curso los beneficiarios de becas de comedor computando la renta per cápita para su concesión a familias de dos o más hijos

El consejero a su llegada a la reunión del Comité de Directores. FOTO: Nacho Romero
Santander- 24.03.2026
La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades trabaja ya para incrementar el número de familias beneficiarias de becas de comedor introduciendo el concepto de renta per cápita en los umbrales de renta requeridos para acceder a estas ayudas, de tal manera, que las familias con dos o más hijos puedan, a partir del próximo curso, acceder con un mayor porcentaje a las mismas.
De igual modo, el departamento que dirige Silva proyecta reforzar el personal de cuidado en los comedores escolares en el tramo de Infantil, una reivindicación demandada por las organizaciones sindicales y que, a partir del próximo curso, también se va a atender.
El titular de este departamento, Sergio Silva, ha realizado este anuncio a los directores de los 136 colegios y 52 institutos de la Comunidad Autónoma, en el transcurso de la reunión del Comité de Directores de Primaria y Secundaria, celebrado hoy en el Paraninfo de la UC.
Para abordar este cambio la Consejería de Educación ya está elaborando una modificación de la orden de comedores escolares que introduzca en los umbrales de renta para acceder a las becas de comedor el concepto de renta per cápita para las familias de dos o más hijos.
Según ha explicado el consejero, el porcentaje de familias beneficiarias va a depender del ingreso familiar, aunque ha señalado que su departamento ha realizado proyecciones sobre la base de los beneficiarios actuales, estableciendo como punto de partida familias de dos o más hijos, ya que éstas constituyen el tramo en el que se observa mayor salto de renta. Hasta el momento, el tope fijado para acceder a las ayudas era no superar dos salarios interprofesionales anuales. A partir del próximo curso se ampliará introduciendo la variable de la renta per cápita para incrementar el número de familias beneficiarias.
Ta y como ha señalado Silva con el modelo actual se está becando a unos 6.000 comensales, y con la puesta en marcha de esta nueva medida se estima que el incremento podría ascender en torno a un 10 o un 15 por ciento. Se trata de proyecciones, ha afirmado, pero constituye un porcentaje «considerable». A su juicio, los nuevos presupuestos de la Consejería para 2026 van a poder absorber esta medida, ya que cuentan con una asignación para esta partida de algo más de más 4 millones de euros.
Apoyo en tareas administrativas
Otra de las novedades trasladadas a los directores de los centros educativos ha sido el incremento de la partida destinada a reducir la burocracia mediante el apoyo o refuerzo administrativo a los colegios. A este respecto, el consejero ha señalado que se dispone de una partida monográfica de 1 millón de euros para atender ese refuerzo, y que permitirá permita atender las necesidades administrativas «más allá de los periodos de escolarización» al disponer de personal administrativo de apoyo, un aspecto que ofrecerá «un antes y un después» en el funcionamiento de los centros.
La reunión ha servido, además, para informar sobre el reciente acuerdo salarial del profesorado, alcanzado con los sindicatos docentes, y desgranar las principales partidas de las cuentas de la Consejería para 2026 que ascenderán a un total de 786 millones, el 23% de total del presupuesto de Cantabria. Silva ha precisado que el capítulo de inversiones dispondrá de un incremento del 53%, pasando de 12 a 19 millones de euros-una cifra jamás alcanzada para realizar obras en los centros educativos- mientras que el dirigido a sufragar los gastos de funcionamiento subirá de 14 a 16 millones, «un incremento muy importante ya que, de ahí, los centros tiran para ir afrontando su día a día», ha apuntado.
Asimismo, se ha expuesto las principales medidas que se implementarán el próximo curso para implementar la gratuidad de matrícula en el primer curso en la UC para lo que se ha constituido un grupo de trabajo conformado por la Dirección General de Universidades y la propia Universidad de Cantabria.
En el ámbito de las enseñanzas postobligatorias también se crearán becas de excelencia para reconocer el esfuerzo del alumnado en enseñanzas de Bachillerato, FP y enseñanzas régimen especial y universitaria.
Fuente: www.cantabria.es
