La Cámara y la Obra Social “la Caixa”, ofrecen ayudas económicas a la contratación de jóvenes

La iniciativa, pionera en España, se enmarca en Programa Integrado de Cualificación y Empleo (PICE) que busca la integración laboral juvenil

Nadia Carrasco y Elsa Arce, los dos primeros jóvenes contratados con cargo a las ayudas de «la Caixa»

La Cámara de Comercio, gracias a la colaboración de la Obra Social «la Caixa», pone a disposición de las empresas de Cantabria un programa de ayudas a la contratación de jóvenes participantes en el Programa Integrado de Cualificación y Empleo (PICE) que desarrolla la entidad cameral.

Tendrán preferencia para acceder a estas ayudas aquellas empresas que estén oficialmente registradas en el Servicio de Información y Asesoramiento de la Cámara de Comercio.

Las ayudas consisten básicamente en una subvención de 600 euros mensuales por la contratación laboral de jóvenes participantes en el PICE, en contratos de 3 a 6 meses de duración.

La ayuda se articula mediante la firma de un convenio con la Cámara de Comercio, que abona la cantidad total correspondiente a la empresa a la finalización del período de contratación convenido.

«La Cámara también ayuda en el proceso de selección, poniendo a disposición de las empresa los perfiles de los jóvenes disponibles», explicó Isabel Cuesta, vicesecretaria de la entidad y directora de Formación, Empleo y Creación de Empresas. «No hay compromiso posterior de contratación, pero nuestra finalidad es aportar el mejor candidato posible para que la empresa le contrate de manera indefinida», aclaró.

Las ayudas estarán disponibles hasta la finalización de la partida presupuestaria establecida al efecto por la entidad cameral y son compatible con otras ayudas e incentivos MEYSS.

Las empresas interesadas en esta oferta y que quieran más información, pueden dirigirse a la Cámara de Comercio en horario de oficina, llamar al 942 318 314 o enviar un correo electrónico a la dirección pice@camaracantabria.com

Nadia Carrasco y Elsa Arce, los dos primeros contratados

Nadia Carrasco y Elsa Arce son los dos primeros jóvenes contratados en el marco del programa de ayudas que ofrece «la Caixa» a través de la Cámara de Comercio.

Gracias al PICE, Nadia Carrasco ha podido incorporarse en calidad de consultora a Synergie España, donde va a poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una de las multinacionales de referencia en la gestión de los recursos humanos. «Me siento muy satisfecha», dijo la joven. El programa de la Cámara me ha ayudado a actualizarme profesionalmente, en especial gracias al módulo de formación específica en Recursos Humanos, ya que tras finalizar previamente un master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, comprobé la dificultad de acceder a un puesto de trabajo en este ámbito laboral», explicó. «La acogida que me ha dado el equipo de Synergie, tanto directivos como el resto de compañeros, ha sido estupenda», añade. «En estos primeros días he podido comprobar que hay muy buen ambiente de trabajo y mucha comunicación interna, por lo que trabajar aquí está siendo una experiencia muy enriquecedora.»

El Grupo Synergie, multinacional francesa especializada en la gestión integral de los recursos humanos (trabajo temporal, selección, formación, consultoría y outsourcing), cuenta actualmente con una amplia red de oficinas distribuidas en 13 países europeos (Alemania, Bélgica, Eslovaquia, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa y Suiza) así como en Canadá y Australia. En España, dispone de 36 delegaciones, una de ellas la de Santander.

Por su parte, Elsa Arce ha sido contratada por la empresa Brays para desempeñar en sus oficinas funciones de atención al público, marketing, gestión de tesorería y demás tareas administrativas que surgen en el día a día. «Antes de comenzar mi participación en el programa PICE de la Cámara de Comercio no sabía todo lo que me iba a aportar», indicó la joven. «Durante la formación, me permitió ampliar mis conocimientos y destrezas en distintos campos y colaborar con otras personas jóvenes con perfiles distintos al mío», continuó. «Y, hoy en día, tengo claro que tengo que agradecerle a esta iniciativa algo más: la posibilidad de formar parte de la empresa en la que actualmente trabajo; un trabajo que me permite formar parte de un equipo, aumentar mi rango de habilidades y mantenerme en contacto con el inglés, tres aspectos prioritarios para mí», finalizó.

Brays es una empresa dedicada a la enseñanza del inglés como segunda lengua, abarcando todos los niveles, edades y colectivos. Lleva funcionando desde el año 1988 y son pioneros en Cantabria en la enseñanza del inglés a niños pequeños, desde 3 años, así como en el uso de nuevas tecnologías.