Pascual participa en la XI edición de los Premios del Foro Afectivo Efectivo que se centra en los procesos de innovación terapéutica

Santander- 01.07.2025

El consejero de Salud, César Pascual, ha participado en la XI edición de los Premios del Foro Afectivo Efectivo, organizado por la compañía Johnson & Johnson, en el Auditorio del Museo Reina Sofía en Madrid.

Antes del acto de entrega de los premios, Pascual ha participado en la mesa redonda que ha dado inicio a la jornada junto con Raquel Yotti, comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; Boi Ruiz, director del Aula de Innovación en Política Sanitaria de la Universitat Internacional de Catalunya, presidente del Jurado de los Premios AE y miembro de Cátedras en Red, y María Fernanda Prado, directora general de Johnson & Johnson Innovative Medicine Iberia.

En su intervención, Pascual ha señalado la necesidad de desarrollar políticas de innovación en las «épocas buenas, cuando podemos aprender y experimentar», pero a su juicio, suele ocurrir lo contrario, «se innova en mitad de una crisis, por ello, si lo sensato es asumir riesgos cuando se puede asumir fracasos, deberíamos estar innovando en los momentos buenos para capacitarnos en tiempos complicados»

Para el consejero, se trata, por tanto, de preparar a las organizaciones sanitarias para el futuro, haciéndolas más flexibles, e implantar métodos de trabajo centrados en las personas, «ya que donde vive la innovación es en la transversalidad, es decir, en el personal».

Por último, ha subrayado que la innovación es «fruto del trabajo a largo plazo», contraria al cortoplacismo, y dichos procesos deben de tener un cierta «capacidad disruptiva» para generar nuevas ideas y conceptos.

Además de Pascual, también ha intervenido en una de las mesas redondas David Cantarero, catedrático en Economía de la Salud de la Universidad de Cantabria, IDIVAL Valdecilla.

Reconocimiento a Jesús Artal y el coro ‘La voz del paciente’

El jefe del Servicio de Psiquiatría del H.U. Marqués de Valdecilla, Jesús Artal, ha sido reconocido en este foro, por su contribución a nuevas terapias a través de su proyecto coral ‘La voz del paciente’. Este proyecto musical, que surge en el año 2019 con el objetivo de dar voz a los problemas de salud mental, y este formado tanto por pacientes como por médicos.

Artal ha destacado la capacidad terapéutica de lo música de y de cantar en un coro ya que aporta beneficios a las personas que padecen enfermedades mentales, ya que les ayuda a la relación con otras personas, y les da una pauta de comportamiento.

Por otro lado, en la relación de los premiados, y más concretamente en  la categoría ‘Iniciativa que mejore los resultados en salud de los pacientes desarrollada por profesionales sanitarios, a título individual o en grupo, ha ganado el primer premio, el proyecto: ‘Escuchar para cuidar: Integrando la experiencia del paciente en la atención en salud mental de la UHPP-Valdecilla», de Ana Isabel De Santiago Diaz, Elsa Gómez Ruiz, Erika Pintado Jiménez, Teresa Pérez Poo, del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.

Más de 600 candidaturas a los premios

Esta edición de los Premios Afectivo Efectivo ha estado marcada por la gran participación recibida, siendo la edición en la que más proyectos se han presentado, con 667 candidaturas recibidas, de las cuales 421 han sido aceptadas y un total de 24 premiadas.

Los premios abarcan las siguientes áreas y categorías: asociaciones de pacientes, ONG y fundaciones del ámbito de la salud y del ámbito no sanitario, profesionales sociosanitarios a título personal y a través de las sociedades científicas, colegios oficiales y centros asistenciales, universidades, periodistas y personas con una trayectoria profesional basada en la sensibilización, humanización y mejora de los resultados en salud de los pacientes.

Son un total de siete categorías, de las cuales seis incluyen un primer y un segundo premio, dotados con 3.000 y 1.500 euros respectivamente, además de un accésit de reconocimiento. También se otorgan tres premios en la categoría universitaria, así como un premio honorífico a la mejor trayectoria profesional, a propuesta del jurado, ambos sin dotación económica.

Un jurado multidisciplinar, compuesto por más de 50 profesionales de renombre en diversos sectores del ámbito sanitario (incluyendo representantes de asociaciones de pacientes, profesionales de la salud, universidades, fundaciones, medios de comunicación, administraciones públicas y colegios profesionales), ha sido el encargado de evaluar las candidaturas de acuerdo con los criterios establecidos en las bases del certamen y ha seleccionado a los ganadores.

Hace ya una década desde que la compañía Johnson & Johnson y diversos grupos multidisciplinares de investigadores y universidades que abordan asuntos relacionados con la medicina y la atención sanitaria en España, agrupados bajo el nombre de Cátedras en Red; comenzaron su andadura para definir este nuevo modelo de atención sanitaria, humano, innovador y de gran impacto social.

El Modelo Afectivo Efectivo es un movimiento reconocido e influyente de humanización de la salud, con miles de profesionales del ecosistema sanitario comprometidos con esta transformación -administraciones sanitarias, asociaciones de pacientes, centros de investigación, colegios y profesionales sanitarios, periodistas especializados, universidades e industria farmacéutica-, y con cientos de proyectos premiados a lo largo de estos diez años, que demuestran que su aplicación mejora los resultados en la salud de los pacientes.