Polanco reclama entendimiento para salvar el futuro de Solvay: la alcaldesa pide acuerdo ante el ERE que amenaza a 77 trabajadores

Rosa Díaz apela al diálogo entre empresa y comité para garantizar la continuidad de la histórica factoría de Barreda, clave para la economía del Besaya y de Cantabria.

07.03.2026.- La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, ha hecho un llamamiento a la dirección de Solvay y al comité de empresa para que mantengan abiertas las vías de diálogo y alcancen un acuerdo que permita preservar la actividad de la histórica factoría de Barreda, considerada uno de los principales referentes industriales de Cantabria.

La petición se produce tras la reunión mantenida con representantes del comité de empresa, quienes trasladaron a la regidora la preocupación existente entre la plantilla por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la multinacional química, que afectaría a 77 trabajadores y que podría incluir a vecinos del propio municipio.

Durante el encuentro, la alcaldesa subrayó la importancia que Solvay ha tenido durante décadas para la economía local y regional, al tiempo que defendió la necesidad de trabajar de manera conjunta para garantizar que la planta continúe siendo “un referente industrial en Cantabria”. Díaz también mostró su inquietud por la incertidumbre que atraviesan numerosas familias de la comarca del Besaya ante la posible pérdida de empleo.

Los representantes de los trabajadores expusieron a la alcaldesa lo que califican como una “situación difícil y complicada” en la factoría, así como la preocupación generada por los posibles despidos contemplados en el expediente, que podrían tener repercusiones no solo en el empleo directo, sino también en numerosos puestos de trabajo indirectos vinculados a la actividad de la planta.

Ante este escenario, la alcaldesa expresó la solidaridad del Ayuntamiento de Polanco con los trabajadores y con la continuidad de la empresa, recordando el peso histórico que Solvay ha tenido en el desarrollo industrial del Besaya y del conjunto de Cantabria.

“Compartimos la importancia que tiene Solvay no solo en Polanco y en la comarca, sino también en toda la región”, afirmó Díaz, quien insistió en que el objetivo común debe ser garantizar la continuidad de la actividad productiva y del empleo.

La regidora también recordó que el Ayuntamiento no tiene competencias directas en la tramitación del ERE, aunque sí quiso trasladar un mensaje de responsabilidad y entendimiento entre las partes implicadas. En este sentido, apeló a que la dirección de la empresa y el comité de trabajadores mantengan la negociación abierta para alcanzar “la solución más favorable posible para todos”, tanto para la compañía como para la plantilla.

Por su parte, el presidente del comité de empresa de Solvay, Raúl Villegas, agradeció la disposición de la alcaldesa a escuchar de primera mano las inquietudes de los trabajadores.

Villegas advirtió de que el ERE planteado por la empresa podría tener consecuencias más amplias que las que afectan a los empleados directamente incluidos en el expediente, ya que también repercutiría en empleos indirectos e inducidos ligados a la actividad industrial de la factoría.

En este contexto, el comité ha reclamado a la dirección de Solvay la presentación de un plan industrial que garantice el futuro de la planta de Barreda y permita mantener el empleo en la comarca. Según Villegas, los trabajadores consideran imprescindible que cualquier proceso de reestructuración vaya acompañado de una estrategia clara que asegure la continuidad de la actividad productiva.

La reunión celebrada en el Ayuntamiento de Polanco forma parte de la ronda de contactos institucionales que el comité de empresa está manteniendo con diferentes administraciones y agentes sociales de la comarca, con el objetivo de explicar la situación y recabar apoyos en defensa del empleo y del futuro industrial de la factoría.