Comienzan las pruebas selectivas para incorporar nueve bomberos al Servicio de Prevención y Extinción de Incendios

Hoy ha tenido lugar el primer ejercicio de un proceso de oposición libre al que concurren un total de 434 aspirantes

La Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación de la Universidad de Cantabria ha acogido hoy el primer ejercicio del proceso selectivo para cubrir plazas vacantes de bomberos en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del ayuntamiento de Santander.

El proceso, se lleva a cabo para cubrir mediante el sistema de oposición libre de 9 plazas de bombero vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase extinción de Incendios, Subgrupo C1.

El proceso selectivo, al que concurren un total de 434 aspirantes, ha comenzado hoy con el ejercicio de conocimientos sobre la capacitación profesional que requiere el puesto, tendrá continuidad con un estudio psicotécnico, una prueba de aptitud física y otra de carácter práctico. 

El concejal de Recursos Humanos, Daniel Portilla, ha explicado que esta oposición responde al interés del Ayuntamiento para reforzar y optimizar la dotación de personal de los cuerpos de seguridad y emergencia municipales.

En la actualidad, el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Santander cuenta con un centenar de efectivos, que se van a ver incrementados con los procedentes de esta oposición, y otros 10 bomberos conductores cuya prueba selectiva se realizará el próximo sábado.