El Ayuntamiento promueve un programa para favorecer la empleabilidad

Un total de 20 personas participan en el ‘Programa Experiencial Santander I’, que ofrece formación teórico-práctica para la obtención de los correspondientes certificados profesionales

El Ayuntamiento de Santander ha puesto en marcha un nuevo proyecto de formación y empleo denominado ‘Programa Experiencial Santander I’, dirigido a desempleados de larga duración, con especial prioridad para las personas mayores de 52 años.

El proyecto, promovido por el Ayuntamiento, está subvencionado por el Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo (SCE) con fondos de ámbito estatal.

La concejala del área, Chabela Gómez-Barreda, y la directora del SCE, Lucía Serrano, se han reunido con los participantes en esta iniciativa, y han destacado su importancia para proporcionar competencias prácticas que faciliten la inserción laboral de un colectivo especialmente vulnerable como es el de los desempleados de larga duración.

El objetivo, como han resaltado, es fomentar la cualificación de las personas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, compatibilizando el aprendizaje formal con la práctica profesional en el puesto de trabajo, de manera que mejore su empleabilidad.

El ‘Programa Experiencial Santander I’ va dirigido a 20 desempleados del municipio divididos en dos especialidades: ‘Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción’, y ‘Operaciones auxiliares de montaje y reparación de sistemas microinformáticos’.

Los participantes están contratados por el Ayuntamiento bajo la modalidad de formación en alternancia durante un periodo de un año.

Durante los tres primeros meses del programa, los trabajadores reciben formación teórico-práctica de los correspondientes certificados profesionales (ambos de nivel 1), así como diversa formación complementaria en materias como informática, prevención de riesgos, sensibilización ambiental, igualdad y orientación laboral.

A partir del cuarto mes, comenzarán a realizar obras y servicios en diferentes instalaciones municipales. Así, los participantes en la especialidad de construcción trabajarán en los antiguos talleres municipales en Cajo, en la Plaza de Toros, así como en colegios públicos e instalaciones con mantenimiento municipal.

Los componentes de la especialidad de microinformática lo harán en el propio Centro de Formación Municipal, en centros cívicos y colegios públicos.