154 títulos de 24 familias profesionales y 19 cursos de especialización conformarán la oferta educativa en FP del curso 2026/2027

Santander- 23.04.2026

Un total de 154 títulos, 21 de ellos grados básicos, 45 grados medios y 69 superiores, pertenecientes a 24 familias profesionales y 19 cursos de especialización conforman la nueva oferta formativa de Formación Profesional para el próximo curso 2026/2027, «la más alta de la historia de la educación de Cantabria», que se amplía en siete ayuntamientos: Potes, San Vicente de la Barquera, Cabezón de la Sal, Santander, Torrelavega, Medio Cudeyo y Castro Urdiales.

Como novedad se implanta el grado Medio en Sanidad Ambiental Aplicada, a impartir en el CIFP La Granja de Heras, y se ofertarán tres nuevos cursos de especialización, los llamados ‘Master’ de la Formación Profesional.

Desde la llegada al Ejecutivo del actual equipo de Gobierno, una de las líneas estratégicas de la hoja de ruta de la FP ha sido el diseño de un mapa con una oferta «con coherencia y bien cohesionada territorialmente, como respuesta a las necesidades del tejido empresarial de la comunidad autónoma».

Y siguiendo esta premisa la Consejería de Educación ha diseñado una oferta formativa para el próximo curso apegada al territorio que dé respuesta a las demandas laborales, según ha explicado el titular de este departamento, Sergio Silva, quien acompañado por la directora de FP y Educación Permanente, Cristina Montes, ha desgranado las principales novedades de estas enseñanzas para el próximo curso, en rueda de prensa.

Por lo que refiere a las titulaciones en grado básico se completará el itinerario de Textil en el IES Foramontanos (Cabezón de la Sal) con 1º curso de Tapicería y Cortinaje, y se implantará el grado de Cocina y Restauración en el IES Jesús de Monasterio (Potes), en las Antiguas Escuelas de La Serna, una remodelación de este espacio que ha supuesto una inversión cercana al millón de euros.

En grado medio, por primera vez en Cantabria, se contará con el Ciclo Formativo de Sanidad Ambiental Aplicada en el CIFP La Granja de Heras y el Grado Medio de Gestión Administrativa en el CEPA Margarita Salas de Cabezón de la Sal, un nuevo centro que se inaugurará el próximo curso y al que se han destinado 2,1 millones de euros.

Mientras que en grado superior la oferta incluye completar el itinerario de la familia profesional de Sanidad con la implementación de la titulación de Higiene Bucodental en el IES José Hierro de San Vicente de la Barquera y CFGS de Administración y Finanzas, que se reorganiza en el CEPA Margarita Salas.

En cuanto a los cursos de especialización, Silva ha señalado que se contará con tres nuevos cursos de especialización novedosos y únicos en Cantabria que vienen a completar distintos itinerarios de aprendizaje. Se trata de Redacción de Contenidos Digitales en Marketing y Ventas, en el IES Las Llamas; Posicionamiento de Buscadores SEM/SEO y Comunicación en Redes Sociales, en el IES Besaya, y Modelado de la Información en Construcción (BIM), que se ofrecerá en el IES Augusto González Linares.

Además de zonificar la oferta según las necesidades del tejido productivo, también se ha procedido a su reorganización, y un ejemplo de ello lo constituirá la futura inauguración del CEPA Margarita Salas, que además de ofertar enseñanzas para adultos, ofrecerá la familia profesional de Administración y Finanzas, tanto de grado medio como superior en horario de mañana, y que se traslada desde el IES Foramontanos, permitiendo que en Cabezón de la Sal dos centros educativos puedan crecer en sus enseñanzas, convirtiéndose en «referentes de la FP en la zona del valle del Saja. En esta misma línea, crece la oferta en la Escuela de Hostelería de Potes, donde por primera vez se ofrecerá el grado básico de Cocina y Restauración, además del Grado Medio de Cocina y Gastronomía y va a permitir abrir este itinerario que «tiene mucho sentido» en esta comarca.

Formación virtual

En el ámbito de la formación virtual las novedades pasan por la puesta en marcha de un grado medio en Mantenimiento Electromecánico en la zona occidental (IES Foramontanos) y un grado superior de Higiene Bucodental en el IES Cantabria de Santander, así como la implantación del grado superior de Automatización y Robótica Industrial en el IES Zapatero Domínguez de Castro Urdiales.

Además, tal y como ha explicado el consejero, la Consejería ya trabaja en la creación de una web interactiva con un buscador IA dentro del mapa de la FP de Cantabria, que permita localizar itinerarios formativos y profesionalizadores de una manera intuitiva, tanto desde el perfil de la empresa, como desde el perfil de los alumnos y sus familias que va a constituir un «diferencial».

Silva ha enmarcado toda esta oferta en un contexto educativo que cuenta con la menor tasa de abandono educativo temprano fijada en el 8,9%, casi 4 puntos por debajo de la media estatal, y por debajo de los objetivos para 2030 de la Unión Europea que la establecen en el 9%, y que, tal y como ha asegurado son fruto de un sistema regional de FP muy fortalecido, que permite que el alumnado encuentre pasarelas educativas antes de abandonar el sistema educativo y sirve para «retener» a ese alumnado.

En esta misma línea, ha considerado «esencial» impulsar la FP dual intensiva, y como reflejo de su pujanza ha subrayado que ha pasado en la comunidad autónoma de 56 alumnos en 2023, a más de 250 en 2026, una modalidad que cuenta con presencia en 20 de las 24 familias profesionales de Cantabria. Este avance supone, además, más de 1,8 millones de euros en becas aportadas directamente por las empresas al alumnado, reforzando esa conexión entre formación y empleo, posible gracias a la colaboración de empresas e instituciones de referencia.

Fechas de escolarización en la FP

Las fechas de escolarización en el procedimiento ordinario en las enseñanzas de FP virtuales fijan el proceso de presentación de solicitudes entre el 8 y el 15 de junio; la publicación de las listas provisionales el 30 de junio; las listas definitivas el 10 de julio y la confirmación de módulos y matrícula en el centro entre el 13 y 17 de julio. La oferta de módulos a alumnado en lista de espera tendrá lugar del 27 de julio al 4 de septiembre.

En el proceso de escolarización extraordinario la publicación de vacantes de módulos a interesados será del 7 de septiembre al 20 de octubre.

Las fechas previstas en la modalidad presencial en la escolarización ordinaria fijan la publicación de vacantes el 26 de junio; la presentación de solicitudes entre el 1 y el 7 de julio; mientras que las listas definitivas se publicarán el 21 de julio, y el plazo de matrícula se establece entre el 22 y el 30 de julio.

La escolarización extraordinaria será el 1 de septiembre con la publicación de vacantes y la presentación de solicitudes en el propio centro entre el 2 y el 4 de septiembre. La adjudicación de plazas y matriculación el 7 de septiembre y las nuevas vacantes en oferta parcial el 8 de septiembre, mientras que las solicitudes en el propio centro para personas adultas con experiencia contarán con plazo desde el 9 de septiembre y la adjudicación de plazas disponibles se abordarán por orden de  presentación de solicitud, hasta el 23 de septiembre.

Campaña Referentes FP Cantabria

Asimismo, la directora de FP y Educación Permanente, Cristina Montes, ha aprovechado para presentar la campaña ‘Referentes FP Cantabria’, protagonizada por profesionales destacados en el ámbito de las distintas familias profesionales, que espera convertirse en un reconocimiento también a nuestros profesionales y exalumnos, con un componente motivador para impulsar vocaciones en el ámbito de la FP.

Bajo seis eslóganes que abordan aspectos como la excelencia; el talento; la tradición; el futuro; la innovación y la oportunidad, personalidades famosas de la comunidad autónoma que han cursado estudios de FP sirven de reclamo y ejemplo para atraer nuevo alumnado a estas enseñanzas.

La campaña ‘Somos Excelencia, ven a la FP’ estará protagonizada por Nacho Solana, dentro de la familia profesional de Hostelería y Turismo. Exalumno del IES Fuente Fresnedo de Laredo y propietario del restaurante Solana y Pico Velasco, ambos reconocidos con estrellas Michelín, representa a profesionales emprendedores que son referencia nacional en su sector profesional.

En la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, la protagonista será Carmen Domínguez, vinculada a Toyota y Megamotor, encarnando el Referente ‘Somos Talento’ de todos aquellos jóvenes con notas excelentes en Bachillerato, que han apostado por su vocación en sectores masculinizados, abriendo camino al resto de mujeres en esas empresas.

De igual modo, la campaña ‘Somos tradición, ven a la FP’ estará representada por César Ruiz, en la familia profesional de Industrias Agroalimentarias, responsable del proyecto La Pasiega de Peña Pelada, que persigue simbolizar a todos aquellos jóvenes profesionales que continúan con la empresa familiar de larga tradición e impulsan la retención de talento y el desarrollo rural. Ruiz cursó estudios en la familia profesional de Industrial Alimentarias del IES Lope de Vega de Santa María de Cayón.

‘Somos futuro, ven a la FP’ representa a la familia profesional de Fabricación Mecánica, con Caridad Ruiz Roldán, profesional de Fabricación Mecánica que desarrolla sus prácticas de FP Dual intensiva en Equipos Nucleares ENSA. Ganadora del primer premio nacional de Soldadura Talgo, estudio el CFGM de Soldadura y Calderería y el título de Construcciones Metálicas, becada por ENSA, otra demostración femenina de la importancia de la incorporación de la mujer en la Industria 4.0, por su deseo continuo de mejora en el aprendizaje y por abrir camino al resto de chicas y niñas en su vocación.

El referente ‘Somos innovación’ está protagonizado por Sara Fernández Escalante, de la familia profesional de Química, que trabaja en la empresa Dynasol. Ingeniera Química y Máster Universitario en Ingeniería Ambiental, estudia posteriormente un Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad y representa la oportunidad que brindan las prácticas obligatorias duales, con unos datos de inserción laboral de un 85% que son una realidad. Estudió en la familia profesional de Química del IES Cantabria de Santander.

Por último, Iván Zabala Iguanzo, protagoniza el referente ‘Somos oportunidad’ en la familia profesional de Imagen Personal, con experiencia en el sector profesional decide presentarse a las oposiciones de profesorado para trabajar en este ámbito. Es profesor de Peluquería y Estética y Peluquería y cosmética capilar en el IES Zapatón de Torrelavega.

Representa al colectivo de Técnicos Superiores que son profesores en Cuerpos singulares. La UC y la Consejería han desarrollado la primera promoción del Certificado Oficial de Formación Pedagógica y Didáctica Equivalente para el cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares como Cocina y pastelería; Estética, Fabricación e instalación de  carpintería y mueble; Mantenimiento de vehículos; Mecanizado y mantenimiento de máquinas; Patronaje y confección; Peluquería; Producción en artes gráficas; Servicios de restauración o Soldadura y Enseñanzas Deportivas, y desde la Dirección de Formación Profesional se ha animado a los profesionales a convertirse en profesores de estas enseñanzas.