Cantabria acogerá el año que viene el encuentro anual de la Red Española de Empresas Saludables

Santander- 31.05.2026

Cantabria acogerá el año que viene el XII Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES) como reconocimiento al compromiso de las organizaciones de la región con la mejora continua del bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras, así como con la promoción de entornos laborales seguros, saludables y sostenibles.

De igual modo, han puesto en valor la decisión del Gobierno de Cantabria, a través del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, de poner en marcha la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN), una iniciativa con la que el Ejecutivo cántabro pretende impulsar un nuevo modelo empresarial, en el que la salud, el bienestar y la sostenibilidad sean pilares estratégicos en la gestión de las compañías de la Comunidad Autónoma.

La decisión ha sido anunciada esta semana, durante el transcurso del undécimo encuentro RESS que se ha celebrado en Zaragoza en torno al liderazgo participativo como factor determinante para el éxito de las políticas de promoción de la salud, y en la que ha participado la directora del ICASST, Ana González Pescador, quien ha sido la encargada de recoger el testigo de Zaragoza como sede de la nueva edición del REES y de clausurar la jornada.

«Para nosotros, como administración pública que promueve la mejora del bienestar laboral entre las empresas de Cantabria, es un orgullo que se nos reconozca el trabajo que estamos realizando con la puesta en marcha de medidas pioneras para impulsar un tejido empresarial más saludable y sostenible en la región», ha subrayado González Pescador.

La máxima responsable del ICASST ha aprovechado su intervención para poner en valor una de las últimas medidas puestas en marcha por su departamento: la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN), una iniciativa con la que se pretende ayudar a pequeñas y medianas empresas de Cantabria a evolucionar hacia una gestión más saludable, responsable, sostenible y centrada en las personas.

Tal y como ha destacado, el programa diseñado por el ICASST permitirá a las empresas acceder a un recorrido estructurado para que puedan evolucionar hacia modelos de gestión más saludables, responsables y centrados en las personas.

Para ello, se someterán a diagnósticos personalizados, elaborados para cada organización según su realidad y necesidades específicas; informes útiles y aplicables, con recomendaciones prácticas para avanzar en salud y bienestar social, y formación especializada en salud laboral, bienestar, seguridad y tendencias emergentes.

Además, se organizarán talleres y encuentros profesionales para compartir experiencias y aprender de otras empresas de la región, y se ofrecerá acompañamiento experto, para guiar el avance de cada organización de manera coherente y sostenible. 

Así, a lo largo del desarrollo del proyecto, las empresas participantes podrán acceder a sesiones formativas sobre salud laboral, bienestar integral y actualización en materia preventiva; talleres temáticos dedicados a temas como salud mental, hábitos saludables, sueño, impacto social, propósito organizacional y otros ámbitos relevantes; encuentros de intercambio donde las organizaciones pueden compartir aprendizajes y buenas prácticas, y  contará con un acto de reconocimiento, en el que se presentan datos agregados que reflejan tendencias, avances y conclusiones globales del conjunto de empresas, y se reconoce públicamente a las organizaciones participantes por su compromiso con la salud y el bienestar.

«La Red nace con el objetivo de promover, impulsar y reconocer buenas prácticas de empresa saludable dentro del tejido empresarial cántabro, integrando formación, diagnósticos personalizados, acompañamiento experto y un reconocimiento público final para las entidades participantes», ha afirmado González Pescador, quien ha defendido que «ser una empresa saludable mejora el bienestar de las personas, aumenta la productividad y la eficiencia, facilita la atracción y retención del talento, refuerza la reputación y el valor de marca y mejora la capacidad de adaptación y resiliencia».

Organizada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSTT), el REES de este año ha servido para reconocer las buenas prácticas empresariales en promoción de la salud en el trabajo y a las empresas saludables y sostenibles en promoción de la salud en el trabajo. Además, se han entregado los premios a la mejor acción en promoción de la salud en el trabajo en materia de salud cardiovascular, salud mental y trabajo inclusivo.

Además, todos los participantes han intercambiado experiencias, reflexiones y un aprendizaje mutuo para seguir consolidando el compromiso de las empresas con la promoción de la salud en el trabajo en línea con los principios y objetivos que inspiran la acción del INSST y de la REES.