Cantabria subraya la necesidad de consensuar técnicamente los acuerdos de la Conferencia Sectorial de Igualdad y dotarlos de financiación para garantizar su eficacia

Santander- 18.06.2025

Cantabria ha defendido la necesidad de contar con una planificación consensuada y dotada económicamente que garantice la eficacia de los acuerdos alcanzados en la Conferencia Sectorial de Igualdad en la reunión que, entre otros temas, ha aprobado la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación de la personas LGTBI+.

La directora general de Inclusión Social, Familias e Igualdad, Tamara González, que ha participado por videoconferencia en la reunión, ha asegurado que «Cantabria apuesta por estrategias eficaces y sostenibles, pero sin presupuesto asociado y sin escuchar las propuestas de los equipos técnicos autonómicos, estas iniciativas quedan vacías de contenido y viabilidad».

Durante la Conferencia Sectorial, Cantabria ha expresado su preocupación por la falta de consenso previo en la elaboración de varios de los documentos presentados, y ha reclamado una mayor apertura a las aportaciones técnicas realizadas por los territorios.

«Es imprescindible que los acuerdos se trabajen desde el diálogo técnico y el respeto institucional para poder ser asumidos y aplicados eficazmente en cada comunidad autónoma», ha subrayado la directora general de Inclusión Social.

Dentro del orden del día, Cantabria ha valorado positivamente la retirada del punto  relativo al procedimiento básico para la acreditación administrativa de situaciones de violencia sexual, previsto en la Ley Orgánica 10/2022 al carecer del consenso necesario para su aprobación.

Tamara González ha explicado que el modelo planteado presentaba serias objeciones técnicas no atendidas. «Entre otras cuestiones, el carácter no finalista de las acreditaciones, su vigencia excesiva de cinco años y la falta de acceso al sistema SIRAJ dificultan enormemente su aplicación práctica y generan inseguridad jurídica. No podemos avalar un procedimiento sin garantías ni herramientas adecuadas», ha comentado.

Respecto a la creación del Grupo de Trabajo para la Estrategia Estatal de Igualdad de Trato y No Discriminación, Cantabria ha insistido en que este espacio solo será útil si rompe con dinámicas anteriores y se convierte en un verdadero órgano de planificación compartida.

«Debe ser una herramienta de cogobernanza real, donde las propuestas territoriales se integren desde el inicio y no se limiten a ser escuchadas sin consecuencias prácticas», ha señalado la directora general de Inclusión Social.