CSIF rechaza la propuesta de subida del complemento específico en Cantabria

El sindicato CSIF ha expresado su rotunda disconformidad con la reciente propuesta de la Dirección General en la Mesa Sectorial de Justicia celebrada ayer, en la cual se planteó una subida del complemento específico para los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria.
23.10.2024. – La oferta, que incluye incrementos de 100 euros para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (GPA), 90 euros para el de Tramitación Procesal y Administrativa (TPA), y 85 euros para el de Auxilio Judicial (AJ), se aplicaría gradualmente durante los próximos cuatro años (2024-2027), con una distribución porcentual del 60% en el primer año, 20% en el segundo, y 10% en los dos últimos años.
CSIF considera esta oferta «absolutamente decepcionante», ya que las cantidades propuestas son al menos un 50% inferiores a las que se han firmado en otros territorios, como La Rioja y Madrid. Además, el sindicato destaca la falta de documentación previa y la ausencia de la consejera en la mesa de negociación, lo cual consideran una muestra de desinterés por parte de la Administración.
El sindicato ya había presentado una propuesta en mayo, en la que solicitaban una subida de 300 euros en dos plazos, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Este incremento, según CSIF, sería más adecuado y justo para los funcionarios de Cantabria, que no deberían ser tratados como «funcionarios de segunda».
En la reunión también se discutió la partida presupuestaria destinada a la revisión del complemento específico, que CSIF estima en unos 80 euros. La oferta actual, que supone incrementos de tan solo 20, 10 y 5 euros en los próximos años, ha sido calificada por el sindicato como una «tomadura de pelo», ya que el último tramo se recibiría en 2027.
Además de CSIF, otros sindicatos también expusieron sus propuestas en la reunión, con excepción del STAJ. La situación actual deja clara la insatisfacción de gran parte de los trabajadores de la Administración de Justicia en Cantabria, quienes se sienten discriminados en comparación con sus colegas en otras comunidades.
CSIF ha acompañado este rechazo con cuadros comparativos del complemento específico en otros territorios, para subrayar las diferencias y destacar que en algunas regiones aún se encuentran en fase de negociación.
El sindicato continuará luchando por una subida más justa y equitativa, y no descarta movilizaciones en caso de que no se atiendan sus demandas.