Educación trabaja en la creación del sello ‘Empresa formadora de FP Dual’ para fomentar y visibilizar el trabajo del tejido empresarial con estas enseñanzas

Santander- 14.03.2025

La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades está trabajando en la creación del sello ‘Empresa formadora de FP Dual’, dirigido a fomentar la colaboración con empresas, dar visibilidad y reconocimiento al trabajo, tanto de empresas como de tutores y tutoras, así como de asociaciones empresariales y otras entidades colaboradoras en el ámbito de estas enseñanzas.

Así lo ha anunciado el titular de Educación, Sergio Silva, junto a la directora de Formación Profesional y Educación Permanente, Cristina Montes, en una rueda de prensa donde ha desgranado las principales líneas estratégicas y acciones que su departamento desarrolla para potenciar esta formación, bajo el paraguas del programa ‘Dualiza Cantabria’.

Este sello va a suponer ventajas y reconocimiento para la empresa participante, así como el impulso y la mejora de la FP en la región.

Esta medida se enmarca dentro plan estratégico ‘Dualiza Cantabria’ que persigue fomentar la formación en el seno del tejido empresarial, visualizar la colaboración con empresas más implicadas con la FP y crear redes cooperativas activas entre el ámbito educativo y empresarial.

Según ha explicado, el objetivo final es fortalecer la Formación en Empresa Intensiva (FP Dual), ya que Cantabria cuenta con una situación de partida «mejorable». Las cifras situaban en 2023 los alumnos de esta modalidad en 100, un 0,66% del total de los 15.000 estudiantes de FP, una cifra que contrasta con otras comunidades autónomas vecinas, como País Vasco que tiene 2.000 o Castilla y León, con algo más de 500. Con esta estrategia ‘Dualiza Cantabria’ se busca una mayor implantación de los alumnos de FP en las empresas y se aspira a llegar en 2027 a cerca de los 400 alumnos en la modalidad Dual.

Otras líneas de acción

Asimismo, con el objetivo de ayudar a las empresas colaboradoras la Consejería también ha elaborado una serie de instrucciones y una guía sobre cómo acoger al alumnado de formación, facilitando también la tarea de las administraciones públicas, empresas y organismos públicos.

Otra de las acciones llevadas a cabo dentro de ‘Dualiza Cantabria’ es la modificación de la Orden de FP Dual, gracias a la cual se permite realizar esta formación en provincias limítrofes a Cantabria, firmar convenios de colaboración con Cámaras de Comercio, y que las empresas puedan ofrecer a los alumnos un contrato de alternancia, además de la beca.

En materia de ayudas al transporte se ha desarrollado una simplificación administrativa y una mayor cobertura de los supuestos de alumnado en Formación en Empresas (FEM) Intensiva.

La última de las acciones llevadas a cabo dentro de esta estrategia ha sido la creación de una nueva APP de cotización 2025, en colaboración con CEOE-CEPYME, destinada a que los tutores de FEM puedan dar de alta a los alumnos en la Seguridad Social de una manera rápida y eficaz. En la actualidad se han contabilizado más de 3.000 alumnos dados de alta con esta APP.

Estas medidas se completan con los ‘Foros FP Dual, y a este respecto el consejero ha avanzado que se tienen programados cinco foros durante el curso 2024-205, dirigidos a diferentes familias profesionales y financiados por Caixabank Dualiza, en colaboración con la CEOE y la Cámara de Comercio. En cuanto al ámbito formativo de tutores se ha planificado y diseñado una píldora formativa para los tutores FEM de empresas y centros, e impulso a las estancias en empresas.

Respecto a otras de sus líneas de acción vinculadas a visitas y reuniones con empresas o entidades colaboradoras, se han programado 23 con las empresas más representativas de las diferentes familias profesionales, algunas de ellas en comunidades autónomas limítrofes, como es el caso de Galletas Gullón, en Aguilar de Campoo.

El programa también incluye convenios de colaboración, contabilizándose 22 nuevos convenios, y 12 en proceso, lo que supone más de 160 puestos ofrecidos en FP Dual-Régimen Intensivo, y más de 850.000 euros en formación.

Firma de convenio de colaboración con ENSA y proyecto ENSAcademy

Enmarcado dentro de la estrategia ‘Dualiza Cantabria’ hoy se ha firmado un convenio de colaboración con la empresa Equipos Nucleares SASME (ENSA), que han rubricado el consejero de Educación, Sergio Silva, y el presidente de la empresa, Francisco Fernández Mañanes, y que facilitará al alumnado de FP Dual la realización de su periodo de prácticas formativas.

‘ENSAcademy’ supone la formación en esta empresa en régimen intensivo (FEMI) de unos 15-20 alumnos de 7 centros educativos, así como estancias en empresas para los profesores de estos mismos centros. Una iniciativa que, en opinión del titular de Educación, constituye un «acierto palmario», por lo que la empresa ENSA supone en el mundo empresarial de la región y a la que ha augurado una «historia de éxito».

Por su parte, Fernández Mañanes ha resaltado el «desafío» que para todas las empresas supone en la actualidad la «retención y atracción del talento humano» y las dificultades a las que se enfrentan para conseguir «personal cualificado con las destrezas necesarias para sacar adelante procesos productivos con la máxima calidad», especialmente en un ámbito como el nuclear, donde se requiere como premisas básicas la «excelencia absoluta» y la «seguridad».

Por ello ha considerado el proyecto ENSAcademy como un compromiso con la Consejería de Educación, a partir de un programa formativo propio que va desde la acogida a ese trabajador, la mentorización, formación y adiestramiento, hasta su desarrollo profesional. El presidente de ENSA ha subrayado, que en los últimos tres años se ha acogido a 30 alumnos y el 50% han sido contratados posteriormente, una cifra que, con esta iniciativa, «sólo en este año va a suponer la incorporación de 21 alumnos, la totalidad de los incorporados en años anteriores».

Para Mañanes es una muestra del reforzamiento de la «alianza» que mantiene ENSA con el sistema público educativo que ofrece en Cantabria, que en el ámbito de la FP es «muy robusto» y que, al tiempo, sirve para «dignificar unos estudios esenciales para cualquier sociedad moderna que pretenden sostener parte de su crecimiento sobre la industria», ha remarcado.

Reconocida, desde su constitución en 1973, por la calidad de sus productos y la alta tecnología de sus procesos de fabricación Equipos Nucleares SASME (ENSA) está especializada en la fabricación de grandes componentes de centrales nucleares, como vasijas de reactor, contenedores de residuos radiactivos y generadores de vapor, entre otros productos, cumpliendo con las normas internacionales y los más exigentes requisitos de calidad. Esto ha hecho de ENSA un fabricante multisistemista de reconocido prestigio, capaz de afrontar con éxito la más exigente fabricación de componentes nucleares.