El 87,9% de los alumnos de los cursos y jornadas que organiza la Cámara califican de buena o muy buena la formación recibida

La satisfacción entre el alumnado de la Cámara de Comercio de Cantabria es clara: el 87,9% de los asistentes consideran como buena o muy buena la formación que se imparte en sus aulas a través de las 1.380 encuestas recogidas de un total de 1.873 asistentes, lo que la convierte en una muestra muy significativa. Con estos datos la Cámara continúa siendo uno de los principales agentes de la formación empresarial en Cantabria ante la necesidad por anticiparse a las exigencias del mercado incorporando las novedades según se van generando.

Por número de actividades formativas, fueron un total de 121, la mayor cifra en los tres últimos años. La Cámara mantiene a disposición de las empresas y ciudadanos un servicio permanente de formación profesional, prestación cuya información llegó en su mayoría a los usuarios, el 50,68%, vía marketing electrónico, o a través de la página Web institucional, el 14,22%. A pesar de contar con presupuesto reducido en un 50% para las acciones de formación para emprendedores, desde la Cámara se ha mantenido el 80% de la oferta a emprendedores, asumiendo con personal de la Cámara una parte de la misma y aprovechando la colaboración con la Fundación Botín para ello.

Además, los últimos años y especialmente el pasado 2011, Cámara Cantabria ha venido dedicando parte importante de sus recursos a la detección de necesidades formativas y organización de acciones a medida, con el objetivo de responder a las necesidades de aprendizaje específicas de las organizaciones, que pueden ser impartidas en la propia Cámara o en las instalaciones de la empresa.

Perspectivas para el 2012

Desde la Cámara de Comercio se pretende consolidar y continuar con los proyectos ya existentes. Para ello, la Cámara ha programado un total de 111 acciones que abordan la demanda empresarial en temas como los tradicionales -Comercio Interior e Internacional, las finanzas empresariales, el marketing y la gestión comercial- hasta otros de más actuales como la formación directiva, todo lo relacionado con el mundo digital, la Informática, Nuevas Tecnologías e Innovación, entre otros. Se mantendrá y reforzará la formación de directivos, con la 3ª edición del programa Executive que imparten ESADE y Deusto, y otras acciones en formato Executive y horarios de fin de semana, más accesibles para los directivos.

El primer curso arranca el 1 y 2 de febrero, bajo el título ‘Cómo mejorar el rendimiento: las claves del poder personal’ con el objetivo de mejorar la capacidad de respuesta ante los desafíos que se presentan, así como reconocer las fortalezas y debilidades para potenciar las primeras y corregir estas últimas. Este es el primero de un total de cuatro talleres que conforman la 3ª Edición del ciclo de Herramientas para desarrollar la Inteligencia Emocional en la Empresa que se viene ofreciendo desde 2010.
Uno de los puntos fuertes de la Cámara de Comercio de Cantabria es su actividad en el exterior, para ello uno de los talleres propuestos en el mes de febrero es ‘Iniciación al Comercio Exterior’. Durante cuatro jornadas se pretende formar al empresariado, desde un punto de vista práctico, sobre los conceptos vinculados al comercio internacional que debe conocer, así como la motivación a empresarios y profesionales en su proceso de internacionalización.

En septiembre del año pasado arrancó el Campus Empresarial Virtual (CEV), que este año aglutina 57 de las 111 acciones de formación que siguen la misma línea que los impartidos en la Cámara. El CEV facilita la formación no presencial a distancia a las personas que deseen actualizar sus conocimientos o desarrollar nuevas habilidades, necesarias en su lugar de trabajo.