El Comité de Empresa pone fin al encierro tras el compromiso del Gobierno de ampliar la partida del convenio

CSIF valora como un avance el anuncio de Función Pública, pero advierte de que la ampliación presupuestaria deberá concretarse en la reunión del próximo 17 de septiembre para evitar nuevas movilizaciones

Santander, 11 de septiembre de 2026.– El Comité de Empresa del Gobierno de Cantabria ha decidido poner fin al encierro que mantenía desde el pasado lunes en la sede de Peña Herbosa después de que la Dirección General de Función Pública se haya comprometido a ampliar la partida económica de 3,5 millones de euros prevista inicialmente para la negociación del nuevo convenio colectivo.

CSIF Cantabria, organización que forma parte del Comité junto a UGT, CCOO, SIEP, TU, SUC e Independientes, ha valorado este compromiso como un avance, aunque advierte de que ahora deberá traducirse en medidas concretas y verificables.

El sindicato considera imprescindible que en la próxima reunión de la comisión negociadora, prevista para el jueves 17 de septiembre, la Administración detalle la ampliación del crédito presupuestario y los recursos disponibles para afrontar las propuestas económicas planteadas por la representación de los trabajadores.

Desde CSIF insisten en que el final del encierro no supone renunciar a las reivindicaciones mantenidas durante estos días.

“La finalización del encierro no supone, en ningún caso, el abandono de las reivindicaciones de los trabajadores. La decisión responde al compromiso adquirido por la Administración y a la voluntad de comprobar si este se materializa en la mesa de negociación”, señala la organización.

El Comité de Empresa ha advertido de que, si en la reunión del día 17 no se facilita la información solicitada ni se producen avances reales, los representantes de los trabajadores están dispuestos a retomar las medidas de presión que consideren necesarias.

CSIF entiende que la negociación debe entrar ahora en una fase de mayor concreción, con propuestas económicas y modificaciones del articulado que permitan avanzar hacia un acuerdo definitivo.

Después de meses de conversaciones, el sindicato considera que las declaraciones de voluntad no son suficientes y reclama recursos presupuestarios y propuestas concretas que permitan cerrar un convenio que mejore las condiciones laborales y económicas del personal.

La directora general de Función Pública, Isabel Barragán, ha trasladado que el Gobierno de Cantabria tiene previsto ampliar la partida inicialmente contemplada y ha defendido la continuidad de la negociación.

La representación sindical, por su parte, ha reclamado que esa ampliación se detalle con claridad en la próxima reunión de la comisión negociadora.

Para CSIF, el nuevo escenario abre una oportunidad para desbloquear las conversaciones y avanzar en las mejoras pendientes, aunque insiste en que será necesario comprobar si el compromiso presupuestario se materializa realmente.

El sindicato ha agradecido además el apoyo mostrado por los trabajadores durante los días de encierro, así como el respaldo recibido por organizaciones y representantes políticos que han seguido la evolución del conflicto.

CSIF también considera importante que continúe el interés parlamentario por la negociación del convenio y que se mantengan las preguntas previstas para el inicio del próximo periodo de sesiones.

“El fin del encierro es un paréntesis en las movilizaciones, no el final de la reivindicación”, subraya la organización.

CSIF Cantabria asegura que permanecerá pendiente de la reunión del próximo 17 de septiembre para comprobar si la Administración concreta la ampliación presupuestaria y si se producen avances suficientes para alcanzar un nuevo convenio colectivo para el personal laboral del Gobierno de Cantabria.