El Consejo de Relaciones Laborales acuerda la firma del primer Acuerdo Interprofesional Autonómico de la historia de Cantabria

Santander- 29.05.2026

El Consejo de Relaciones Laborales, presidido por el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, e integrado por representantes de los sindicatos UGT y CC OO y la patronal CEOE-CEPYME Cantabria, ha acordado hoy la firma de un acuerdo interprofesional autonómico con el fin de dar preferencia a los convenios colectivos de cualquier sector laboral frente a los de ámbito estatal, siempre y cuando cuenten con mejores condiciones para los trabajadores, de cualquier sector, de la Comunidad Autónoma.

Tal y como ha destacado el consejero, se trata de la primera vez en la historia de Cantabria que se firma un acuerdo de estas características y en estos momentos en España solo el País Vasco cuenta con un documento de este tipo.

Por ello, ha mostrado su satisfacción por el resultado «favorable» de la reunión que ha mantenido con sindicatos y patronal en el empeño del Gobierno de Cantabria de fomentar la negociación colectiva y ha subrayado que este acuerdo beneficiará a todos los trabajadores de Cantabria, regulando la prioridad de los convenios autonómicos.

Ha explicado que el siguiente paso se dará el próximo lunes, a las 10:00 horas, en la sede del ORECLA, donde sindicatos y patronal se reunirán para redactar el contenido de ese primer acuerdo interprofesional autonómico de Cantabria.

El secretario general de UGT Cantabria, Mariano Carmona, ha valorado el acuerdo como «positivo» porque solo el País Vasco, «donde las condiciones laborales de los convenios autonómicos son, en líneas generales, mejores que la mayoría de los convenios estatales», cuenta con un documento de estas características.

Un hito que, en su opinión, «nos obliga a todos a hacer un esfuerzo en la negociación colectiva de todos los sectores porque esto, sin duda, va a ser bueno para todos los trabajadores y, especialmente, para todas las trabajadoras de Cantabria, que sufren el incremento de la brecha salarial de género por la falta de equilibrio de los sectores productivos, sobre todo, el del sector servicios».

Por su parte, el secretario de acción sindical de CC OO, Daniel San Miguel, se ha pronunciado en la misma línea al afirmar que «es muy positivo que nos hayamos podido sentar para explorar la posibilidad de firmar un acuerdo interprofesional, con el que todas las partes estamos de acuerdo porque va a beneficiar a todos los trabajadores y trabajadoras de Cantabria, otorgándole una prioridad aplicativa a todos aquellos convenios colectivos que estén en mejores condiciones».

«No vamos a poder firmar en Cantabria un convenio colectivo que esté, en términos globales, por debajo de las condiciones de uno que se pueda firmar de ámbito estatal», ha explicado San Miguel, quien ha considerado que la redacción del acuerdo será sencilla y rápida porque «todas las partes estamos de acuerdo».

En la reunión también han participado el director general de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo, Jaime Alonso; la directora general del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Ana González Pescador; el director general de CEOE-CEPYME Cantabria, Francisco Aguilera, y el presidente de la Federación del Comercio de Cantabria (COERCAN) y vicepresidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Miguel Ángel Cuerno.