El Gobierno de Cantabria crea el Observatorio de Coordinación del Plan de Apoyo al Empleo Autónomo para fortalecer a los profesionales por cuenta propia

Santander- 21.06.2026

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado hoy el decreto de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, por el que se crea y regula el Observatorio de Coordinación del Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, un órgano específico que se encargará de controlar, analizar y coordinar las diferentes medidas puestas en práctica por el Gobierno regional que incidan en esta materia con la finalidad de remover los obstáculos que impidan el inicio o desarrollo de una actividad económica o profesional por cuenta propia, creando un entorno que fomente el desarrollo de iniciativas económicas y profesionales en el marco del trabajo autónomo.

Así, se encargará de llevar a cabo el seguimiento, análisis, coordinación y diseño de propuestas de mejora de las actuaciones de fomento e incentivos de cualquier naturaleza que gestionen los diferentes órganos de la Administración regional, así como sus entidades de derecho privado vinculadas o dependientes, entre cuyos destinatarios se encuentran las personas autónomas con el objeto de ofrecer una respuesta integral a las necesidades de estos y de las personas que quieran emprender en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Adscrito a la Consejería de Empleo, aunque sin participar en su estructura jerárquica, el Observatorio tendrá su sede en el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y su funcionamiento será atendido con los medios facilitados por el propio EMCAN, por lo que no llevará consigo incremento presupuestario.

Sus funciones serán las de seguimiento y análisis de las medidas que conformen los planes de apoyo al empleo autónomo en Cantabria; el seguimiento y análisis de los indicadores que se determinen en esos planes; la coordinación de las actuaciones que integren los planes de autónomos de Cantabria; el diseño de propuestas de mejora de las medidas y actuaciones adoptadas en el marco de los planes de apoyo al empleo autónomo en la región, y aquellas otras funciones relacionadas con la planificación de actuaciones de fomento entre cuyos destinatarios se encuentren las personas autónomas.

Estará constituido por un presidente, quien será la actual directora del EMCAN, Lucía Serrano; un vicepresidente, quien será el subdirector general de Organización y Control del EMCAN, y 16 vocales, que serán personas que ocupen puestos de trabajo de subdirector general o de jefe de servicio en los órganos directivos de la Administración regional. Además, a las reuniones asistirán, con voz pero sin voto, el secretario, quien será una persona funcionaria del EMCAN, y un letrado de la Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Cantabria.

El Observatorio se reunirá, de manera presencial o telemática, con la periodicidad necesaria para desarrollar su actividad de acuerdo a las necesidades apreciadas por su presidente o, en su caso, por su vicepresidente.

Además, podrá crear grupos de trabajo que se consideren necesarios para llevar a cabo el cumplimiento de sus fines.

Sus acuerdos se adoptarán por mayoría de votos y su constitución deberá llevarse a cabo en el plazo de seis desde la entrada en vigor del presente decreto.

Una nueva medida del Plan

El consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta nueva iniciativa que forma parte del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo, puesto en marcha esta legislatura como la principal hoja de ruta de todas las acciones económicas y profesionales a ejecutar en esta materia por el Gobierno de Cantabria para impulsar la creación, el mantenimiento, la innovación y la formación de los autónomos cántabros en los próximos años.

Tal y como ha recordado, se trata un plan que arrancó en 2024 para todos los autónomos de todos los sectores, así como para profesionales liberales y jóvenes emprendedores, que se estructura en torno a cuatro líneas de actuación: crear, mantener, innovar y fomentar la salud y la seguridad en el trabajo, y dos líneas transversales: la formación y el apoyo a través de la Oficina Virtual del Autónomo (https://autonomos.cantabria.es/), «un centro de información total» en el que el Ejecutivo regional ofrece de una manera ordenada y clara todos sus recursos y medidas de apoyo en una única plataforma digital.

Entre las medidas que se han puesto en marcha en torno a este Plan, un documento abierto al que se van incorporando nuevas medidas en función de las necesidades del colectivo, Arasti ha destacado las ayudas destinadas a la etapa inicial del emprendimiento y a la etapa de mantenimiento del proyecto, así como las medidas para invertir, innovar y formarse durante toda la vida del autónomo.

En concreto, se ha referido a la ‘Cuota cero 2 años’; la ‘Cuota cero 2 años para autónomas tras la maternidad’; la ‘Cuota cero para cuidadores de menores afectados por enfermedad grave’; medidas como la formación para autónomos en competencias digitales; la mejora de la financiación de los autónomos mediante la fusión de las sociedades de garantía recíproca Sogarca e Iberaval, y la puesta en marcha del Plan de Relevo Generacional.

También ha citado las ayudas destinadas a compensar el pago de las cuotas a la Seguridad Social de las personas trabajadoras autónomas durante los primeros días de baja por enfermedad o incapacidad temporal y la declaración del 10 de marzo como el Día Europeo del Trabajador Autónomo de Cantabria como una forma de reconocimiento, de visibilidad social y de compromiso con un colectivo, el de los autónomos, «que fueron y lo siguen siendo el alma de nuestras ciudades y pueblos».

Prueba del éxito de estas medidas, ha destacado Arasti, es que las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social «hablan por sí solas» hasta el punto de recordar que, según los últimos datos que maneja la Consejería correspondientes al pasado mes de mayo, en Cantabria se han registrado 132 nuevos autónomos hasta situar la cifra total de personas autónomas en Cantabria en 41.461.

Respecto al año anterior, se ha incrementado esta cifra en 135 nuevos autónomos. Unos datos que, según Arasti, «confirman el cambio de tendencia que ya vimos en el mes anterior, dejando atrás los datos negativos de las últimas dos legislaturas que afectaban al sector de los autónomos en Cantabria porque tenemos más autónomos que hace un mes, que hace un año, que hace dos años y que hace tres años».

«Los trabajadores autónomos constituyen un pilar fundamental de nuestra economía», ha defendido Arasti, quien ha confiado en que esta nueva iniciativa del Gobierno de Buruaga contribuya al fortalecimiento del trabajo autónomo y al desarrollo de políticas que contribuyan a mejorar la protección social, la estabilidad económica y la calidad de vida de quienes desarrollan una actividad por cuenta propia.