El presupuesto de Educación para 2027 apuesta por mayor inversión, pese a la reducción del alumnado, y fortalece el servicio público educativo reforzando sus pilares básicos

 Santander- 11.11.2026

El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, ha presentado al Parlamento un presupuesto que pone en valor la apuesta del Ejecutivo cántabro por seguir situando la educación en el centro de su acción política.

Un presupuesto total de 847,6 millones con un incremento de 61,7 millones de euros respecto al presupuesto vigente de 2026 y de 167 millones de euros respecto al inicio de la legislatura.

Tal y como ha explicado Silva las cuentas del próximo ejercicio invierten más, incluso cuando se cuenta con menos alumnado; mantienen el esfuerzo financiero pese a la desaparición de los fondos europeos extraordinarios; y refuerzan el profesorado, la inclusión, las infraestructuras, la Formación Profesional, las universidades, el transporte escolar, los comedores y la modernización de la administración educativa hacia una progresiva digitalización. En definitiva, ha subrayado, un presupuesto «expansivo, ambicioso y responsable» que fortalece el servicio público educativo, consolida los avances de estos cuatros años y prepara a Cantabria parar afrontar con garantías los desafíos de los próximos años.

«Todo ello con la convicción de que cada euro que se invierte en educación se destina a fomentar la cohesión social, la competitividad económica, a mejorar la igualdad de oportunidades y a la formación de talento que necesitará la comunidad autónoma en los próximos años», ha precisado.

Dirección de Personal Docente

El consejero ha detallado por áreas la consignación que corresponde a cada uno de los departamentos y que, en el caso de la Dirección General de Personal Docente, concentrará una de las principales partidas presupuestarias con 476,4 millones, frente a los 432,4 del año anterior.

Esta dotación permitirá cumplir los compromisos adquiridos con el profesorado en el acuerdo salarial firmado en marzo, ya que en 2027 se afrontará el incremento salarial de 30 euros por docente y la mejora del segundo sexenio.También se mantendrá el acuerdo para la sustitución parcial de la jornada lectiva del profesorado mayor de 55 años, al que ya se acogen 160 docentes y que supone un gasto anual de 4,4 millones de euros.

Por otra parte, la partida destinada a cubrir vacantes y sustituciones alcanzará los 28,6 millones de euros, un 17,5% más que en 2026.

Dirección General de Centros e Infraestructuras Educativas

La Dirección General de Centros e Infraestructuras Educativas dispondrá de 216,2 millones de euros, algo más de diez adicionales respecto al presupuesto anterior.

Entre las partidas destacadas figuran los 4,5 millones destinados a comedor escolar, los 23 para el transporte, facilitando el acceso a la educación de más de 15.500 alumnos.

Además, experimenta un aumento la financiación destinada al funcionamiento ordinario de los centros educativos, que pasa de 16 millones a 16,31 millones de euros, reforzando así su capacidad para atender pequeñas actuaciones de conservación y mejora.

Por otro lado, se incrementa la dotación para obras de reposición en un 20%, que van de 5,5 a 6,6 millones de euros y las inversiones reales ascienden hasta los 20,5 millones de euros, un 7% más que en el ejercicio anterior.

Dirección General de Calidad, Equidad Educativa y Ordenación Académica

La Dirección General de Calidad, Equidad Educativa y Ordenación Académica aumentará su presupuesto hasta los 23,8 millones, frente a los 16,4 del 2026.

Entre las principales actuaciones destacan la puesta en marcha del tercer Centro Público de Educación Especial de Cantabria, en Colindres, y la ampliación de las aulas de educación especial integradas en centros ordinarios, que ya han llegado a las 37.

Además, el programa de gratuidad de libros de texto crecerá hasta los 2,65 millones de euros y ampliará su cobertura al primer ciclo de Educación Infantil.

Otros aspectos destacados son la nueva partida destinada a la puesta en marcha del programa de atención al profesorado de la Fundación Anar, con 30.000 euros, o el incremento en 15.000 euros de la nominativa de la Fundación Síndrome de Down, que llega a los 50.000 euros.  Así como la cantidad presupuestada para la Fundación Diagrama (25.000 euros) alcanzando los 300.000 euros. Además, se incrementan las nominativas para la FAPA y CONCAPA hasta casi los 60.000 euros en global.

Una de las principales novedades del proyecto presupuestario será la inversión destinada a desarrollar la plataforma Altamira, que sustituirá progresivamente al actual sistema Yedra.La Consejería destinará 9,7 millones de euros en 2027 para iniciar este proyecto, frente a los 660.000 euros consignados en el ejercicio anterior en una implantación que, será «progresiva y se extenderá durante varios ejercicios».

La primera fase se centrará en el hardware y los elementos tecnológicos necesarios para iniciar el proceso, mientras que posteriormente se incorporarán las aplicaciones de gestión educativa, atención a las familias y seguimiento académico, entre otros.

Dirección General de Formación Profesional

La Dirección General de Formación Profesional contará con 6,7 millones de euros, frente a los 4,5 millones de 2023, lo que supone un incremento cercano al 50 por ciento desde el inicio de la legislatura. Esta dotación permitirá desplegar el cuarto Plan Regional Estratégico de Formación Profesional 2027-2030, orientado a conectar educación, empleo y tejido productivo.

Para el aumento de las prácticas en dual, aumento de la cotización, incremento de los proyectos en régimen intensivo, aumento de las ayudas al transporte y la incorporación de todos los cursos de especialización y para los nuevos títulos de FP, se contará con una partida de 160.000 euros.

De igual modo, la adquisición de nueva maquinaria e instalaciones para nuevas enseñanzas o aulas taller contará con 120.000 euros y los contratos de inversión por reposición de maquinaria e instalaciones 150.000.

Un total de 350.000 euros se dirigirán a la campaña preventiva de aulas taller y laboratorios de innovación educativa y transformación y, como novedades, los primeros Premios Extraordinarios para ciclos formativos de grado básico, que se vienen a unir a los ya existentes para grado medio y superior y que se dotan con 60.000 euros.

La cantidad prevista para la puesta en marcha del proyecto piloto de mentorización FEM+FP dual, junto a la Cámara de Comercio, alcanzará los 90.000 euros. El presupuesto también permitirá sentar las bases del primer centro cántabro de innovación de Formación Profesional (CIFRA) y desarrollar la web Talento Cantabria FP sobre orientación y formación en estas enseñanzas.

110 millones de euros para Universidades

La Dirección General de Universidades dispondrá de 110 millones de euros, tres más que en 2026. De esta cantidad, 106 se destinarán al contrato programa de la Universidad de Cantabria, que ha aumentado un 20 por ciento desde 2023, cuando se situaba en 88 millones de euros.

Además, el presupuesto de Universidades incorpora novedades y programas destinados a ampliar oportunidades para nuestro alumnado, entre ellos, destaca el Programa Concha Espina, que ya ha permitido la gratuidad de la primera matrícula en la Universidad de Cantabria para los estudiantes empadronados en la Comunidad Autónoma, con una partida de 1,5 millones.

Asimismo, la aportación a la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) aumentará por tercer año consecutivo hasta alcanzar los 500.000 euros, cumpliendo con el compromiso adquirido al inicio de la legislatura con la institución.