Eugenia Gómez defiende la importancia de invertir en formación “por sus buenos resultados de inserción laboral”

Santander – 28.10.2022

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, ha defendido hoy la importancia de invertir en formación y en mejorar la capacitación de las personas desempleadas, ya que se logran “muy buenos resultados de inserción laboral”. Como ejemplo ha citado el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes que, de forma casi inmediata, ha logrado que más del 50% de las alumnas estén incorporadas al mercado laboral.

Así lo ha indicado en la entrega hoy de los primeros diplomas acreditativos a 29 alumnos de la nueva aula de formación de la Fundación Cántabra de Salud y Bienestar Social, una vez completada su formación en ‘Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales’ y ‘Gestión de Llamadas de Teleasistencia’.

De Diego ha felicitado a los nuevos titulados por el esfuerzo personal realizado y el aprovechamiento de la formación práctica y teórica que han recibido y ha deseado a aquellos que aún no están trabajando una rápida incorporación al mundo laboral.

“Aprender os ofrece nuevas oportunidades para acceder al mundo laboral”, ha destacado, insistiendo en la importancia de los certificados de profesionalidad como “requisito esencial” para lograr un contrato.

Los certificados

El certificado de ‘Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales’ se ha impartido durante 460 horas y un total de 15 alumnos, en su mayoría mujeres (14) mujeres, han terminado el programa.

El alumnado ha realizado prácticas en empresas del sector, desde residencias de 24 horas a centros de día, atendiendo a personas con reconocimiento oficial de dependencia, con diversidad funcional y con enfermedad mental.

El certificado está formado por varios módulos formativos teóricos, además del de prácticas, que incluye apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional; intervención en la atención higiénico-alimentaria; intervención en la atención sociosanitaria y apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones

El módulo de ‘Gestión de Llamadas de Teleasistencia’ ha tenido una duración de 230 horas y ha titulado a 14 personas, 13 de ellas mujeres.

Las alumnas han realizado un total de 80 horas de prácticas en empresas, además de recibir formación en atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia; emisión y gestión de llamadas salientes en el servicio y manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia.

Junto a estos módulos, la Fundación está impartiendo actualmente el certificado de profesionalidad de ‘Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres’, con una carga lectiva de 570 horas, una formación oficial que por primera vez se imparte en Cantabria.

En la entrega de los diplomas ha estado presente, además de la consejera, la gerente de la Fundación, Gloria Gomez, y el personal responsable del aula de formación de la Fundación.