Gobierno y Universidad darán continuidad a la Cátedra de Prevención Cantabria hasta 2029 para reforzar las políticas de prevención de riesgos laborales

Santander- 14.05.2026

El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), ha renovado su convenio de colaboración con la Universidad de Cantabria (UC) para dar continuidad a la Cátedra de Prevención Cantabria hasta 2029 por la apuesta clara del Ejecutivo autonómico por su estabilidad, planificación a medio plazo y el fortalecimiento de políticas públicas que inciden directamente en la calidad del empleo y en la competitividad del tejido empresarial.

Así lo ha anunciado hoy el consejero del ramo, Eduardo Arasti, durante el acto de celebración del cuarto aniversario de una iniciativa que contribuye a un crecimiento económico «más seguro, responsable y sostenible» de la Comunidad Autónoma y que está alineado con el objetivo de ambas instituciones de «reducir de manera sostenida» la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales, así como la promoción de entornos de trabajo «seguros, saludables y de calidad».

«Desde el Gobierno de Cantabria creemos y apostamos por una prevención de riesgos laborales que, más allá de la inspección o la sanción, actualice el conocimiento científico a través del análisis de la evolución normativa, facilite formación continua a profesionales y operadores jurídicos y sea capaz de sensibilizar a la sociedad», ha subrayado Arasti.

Para el consejero, esta cátedra «es un ejemplo de colaboración institucional» que se fundamenta en las competencias que la ley otorga a ambos organismos y «ha permitido avanzar y mantener el compromiso para la continuidad y estabilidad de un proyecto que valoramos útil».

Durante su intervención, ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria con la prevención de riesgos laborales, al dotar al ICASST de un presupuesto que «hoy es un 35 por ciento superior al de 2023», además de reforzar sus medios humanos y materiales, lo que, según ha destacado, «ha permitido cumplir y mantener un correcto funcionamiento, acorde con las exigencias legales».

Una apuesta «decidida» por el ámbito de la prevención de riesgos que se refrenda con los datos de la evolución de la siniestralidad laboral, ya que en 2025, ha destacado, los accidentes con baja laboral se redujeron un 6 por ciento y, más concretamente, en todos los niveles de gravedad: los leves, un 5 por ciento; los graves, un 18 por ciento, y los mortales, un 45 por ciento (de 11 a 6).

Además, el índice de incidencia, es decir, el número de accidentes por cada 100.000 habitantes se redujo «aún más», concretamente, un 7 por ciento.

El titular de Industria del Gobierno de Cantabria también ha tenido palabras de reconocimiento para la Universidad de Cantabria por colaborar y apoyar el crecimiento y consolidación del ICASST a la hora de promover la prevención de riesgos laborales.

«Ambas instituciones han crecido juntas, apoyándose, celebrando conjuntamente seminarios jurídicos, lecciones magistrales, premios de investigación, simposios y jornadas, congresos y exposiciones», ha afirmado Arasti, quien ha avanzado que este verano, en el marco de los cursos de verano de la UIMP, el ICASST protagonizará uno de esos cursos para conmemorar el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

«Creemos que la prevención de riesgos laborales es una inversión en personas, en empresas y en futuro», ha concluido el consejero, quien ha estado acompañado en el acto por el rector de la UC, Conchi López; la directora del ICASST, Ana González Pescador; la decana de la Facultad de Derecho, María Olga Sánchez; el director de la Cátedra de Prevención Cantabria, David Lantarón, y el secretario general del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST).

‘Cuatro años contigo’

Bajo el lema ‘Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST: cuatro años contigo (2022-2026), la jornada conmemorativa de hoy ha estado dedicada a la formación en seguridad y salud en el trabajo y al balance de los cuatro primeros años de la Cátedra.

Así, se ha celebrado un seminario sobre formación y prevención para abordar, desde distintas perspectivas, los retos actuales de la capacitación en prevención de riesgos laborales para trabajadores, delegados de prevención, recursos preventivos y servicios de prevención.

Además, con la participación de expertos en la materia, se ha analizado el protagonismo judicial y el rol de la negociación colectiva en la formación de las personas trabajadoras.

La jornada ha servido para presentar la memoria e intrahistoria de la Cátedra, poniendo en valor el trabajo desarrollado en materia de investigación, formación y transferencia de conocimiento en seguridad y salud laboral.

Los responsables de cátedras de prevención de riesgos laborales han mantenido una reunión para compartir experiencias, líneas de trabajo y buenas prácticas entre las diferentes cátedras nacionales dedicadas a la prevención.

De igual modo, se ha celebrado una lección magistral, a cargo del presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), José Arsuaga, y el decano del Colegio de la Abogacía de Cantabria, Carlos Pérez, quienes han abordado el acoso laboral en la jurisprudencia social, que se ha completado con la intervención de un magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la presidenta de la Sala de lo Social del TSJC.

La Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST, promovida conjuntamente por el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), y la Universidad de Cantabria (UC), mantiene su vocación de servir de nexo entre el mundo académico, las administraciones públicas y los profesionales de la prevención, reforzando una cultura de seguridad y salud en el trabajo basada en el conocimiento y la evidencia.