La Autoridad Portuaria de Santander refuerza su plantilla con la convocatoria de ocho nuevas plazas

Comercial y marketing, medioambiente, sistemas de ayuda a la navegación y administración son algunas de las áreas que se verán reforzadas
Santander, 11 de septiembre de 2025. – La Autoridad Portuaria de Santander (APS) ha abierto un proceso de convocatoria pública, mediante concurso-oposición, para cubrir ocho nuevas plazas recogidas en el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
Con esta iniciativa, la APS busca renovar y reforzar su plantilla, avanzando en uno de los grandes retos marcados por la administración portuaria: garantizar la mejora y la eficiencia de los servicios del puerto.
El presidente de la APS, César Díaz, subrayó que “la renovación y el refuerzo de la plantilla es clave para seguir generando estabilidad y seguridad” y recordó que el Marco Estratégico de las Autoridades Portuarias contempla como una de sus líneas prioritarias la ampliación y mejora continua del capital humano.
Plazas convocadas
Los puestos ofertados son los siguientes:
- 1 responsable de Comercial y Marketing, encargado de la captación de tráficos, promoción de servicios y coordinación de políticas de mercado.
- 1 técnico de Medioambiente, para el seguimiento de la normativa en seguridad, prevención de riesgos y gestión medioambiental.
- 2 técnicos de Sistemas de Ayuda a la Navegación, responsables de la inspección y mantenimiento de equipos en la zona de la APS.
- 3 secretarios/as, para tareas administrativas y de secretariado.
- 1 marinero, que desarrollará sus funciones en cubierta y máquinas bajo supervisión de los mandos correspondientes.
Plazos y consulta de bases
Las bases completas de la convocatoria pueden consultarse en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 19 de agosto, así como en las páginas web www.puertosantander.es y www.administracion.gob.es.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 30 de septiembre de 2025.
Estas convocatorias se realizan al amparo de los Reales Decretos 625/2023 (11 de julio) y 656/2024 (2 de julio), por los que se aprobaron las ofertas de empleo público de la Administración General del Estado.