La Consejería de Presidencia impulsará una inversión de 10 millones hasta 2030 para avanzar en simplificación administrativa y digitalización de los servicios

Santander- 15.05.2026

La consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, ha destacado hoy que el Gobierno de Cantabria destinará cerca de 10 millones de euros hasta 2030 al desarrollo de medidas de simplificación administrativa, eliminación de trabas burocráticas y transformación digital de la Administración autonómica, dentro del proyecto estratégico ‘Cantabria Facilita’.

Durante su intervención en el I Foro de Simplificación Administrativa, la consejera ha presentado el alcance del Plan de Simplificación Administrativa y el Plan de Administración Digital, aprobados ayer por el Ejecutivo autonómico, dos instrumentos «fundamentales» que contienen 120 actuaciones y más de 100 acciones tecnológicas y organizativas, que marcarán la hoja de ruta de la modernización administrativa de la comunidad autónoma durante los próximos cuatro años.

«Queremos una Administración a un solo clic», ha resumido Isabel Urrutia, quien ha asegurado que todas estas medidas buscan facilitar la vida de personas y empresas mediante servicios digitales «más sencillos, accesibles y comprensibles». Se busca, ha dicho, impulsar la economía regional, proveer de servicios públicos más eficientes y preparar a los empleados públicos para la transformación, ha indicado.

Así, la consejera de Presidencia ha detallado que el nuevo Plan de Simplificación Administrativa se estructura en seis líneas estratégicas, 17 objetivos específicos y 65 actuaciones concretas orientadas a simplificar procedimientos, fomentar una cultura administrativa más eficiente y aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial.

Este documento de planificación presta especial atención a la formación y acompañamiento de los empleados públicos, a los que la consejera ha definido como «el músculo de la Administración y los protagonistas de la transformación».

Por su parte, el Plan de Administración Digital contempla 32 objetivos, 55 actuaciones y 104 acciones tecnológicas, organizativas y normativas agrupadas en ocho líneas estratégicas.

Tres de ellas estarán centradas directamente en la ciudadanía: confianza digital, identidad digital e inclusión y territorio, con el objetivo de reforzar la seguridad, facilitar la identificación electrónica y evitar brechas digitales. Otras líneas se orientan a mejorar la eficiencia interna de la Administración mediante automatización de procesos y refuerzo de las competencias digitales del personal público.

El plan también incorpora actuaciones específicas en materia de datos e inteligencia artificial, infraestructuras tecnológicas, ciberseguridad y gobernanza digital.

En este contexto, la responsable autonómica ha defendido que la transformación administrativa «no puede hacerse sin presupuesto» y ha destacado las medidas implantadas desde el inicio de legislatura y el esfuerzo inversor del Ejecutivo cántabro.

Así, ha afirmado que Cantabria dispone ya de presupuesto aprobado para 2026, el tercero consecutivo de la legislatura pese a gobernar en minoría. Además, según ha detallado, estas cuentas incluyen más de dos millones de euros iniciales destinados específicamente a simplificación administrativa y administración digital, con partidas concretas para ejecutar ambos planes.

Entre las actuaciones previstas figuran la incorporación de cuatro técnicos de gestión de sistemas que se unirán a un equipo de nueve técnicos que actualmente se dedican en exclusiva a la mejora y adaptación de los procedimientos y que apoyan la labor de todas las consejerías, además de la ampliación del contrato SUMA de aplicaciones corporativas.

La simplificación administrativa «no existía»

Ante representantes institucionales, organizaciones empresariales, sindicatos, colegios profesionales y empleados públicos, la consejera ha reivindicado que el proyecto ‘Cantabria Facilita’, puesto en marcha al inicio de la legislatura en 2023, «nació del diálogo, del trabajo y de la escucha permanente a la sociedad cántabra», siguiendo el modelo de gobernanza impulsado por la presidenta María José Sáenz de Buruaga.

«Ha sido el Gobierno de Buruaga el que ha puesto la simplificación administrativa en la hoja de ruta del Gobierno de Cantabria y en el trabajo diario de la Administración», ha valorado Urrutia, quien ha vinculado los efectos de estas políticas con los actuales indicadores económicos de Cantabria, como es el caso del incremento del 5,7 por ciento en la creación de empresas, el aumento de la confianza empresarial y del número de autónomos o la tasa más baja de paro de España, entre otros indicadores positivos.

En este sentido, ha recordado que por primera vez en la historia de la comunidad autónoma existe una consejería y una dirección general específicas de Simplificación Administrativa, y ha explicado que el primer año y medio de legislatura se dedicó fundamentalmente a «poner los cimientos» de una transformación que, según ha dicho, «no existía en nuestra Administración».

Urrutia ha señalado que el actual Ejecutivo se encontró «una Administración montada por dos gobiernos y nueve reinos», con estructuras y procedimientos descoordinados que dificultaban cualquier avance en interoperabilidad y tramitación conjunta.

«No había proyecto, no había obra y no había ejecución. Tuvimos que crear el proyecto Cantabria Facilita y empezar a construir desde cero», ha subrayado.

Entre las principales medidas desarrolladas hasta ahora, la consejera de Presidencia ha destacado la eliminación de trabas burocráticas como la cita previa obligatoria o la cédula de habitabilidad, así como la supresión de procedimientos obsoletos que generaban acumulación de expedientes en la Comisión Regional de Ordenación del Territorio y Urbanismo.

También ha incidido en el trabajo realizado para integrar y unificar el expediente electrónico en el gestor corporativo de expedientes de la Administración autonómica, una herramienta que no estaba implantada de forma homogénea en todas las consejerías y unidades administrativas.

Según ha detallado, el número de procedimientos integrados en el gestor corporativo ha pasado de 705 en 2023 a más de 1.500 previstos para 2026, lo que supone un incremento del 125 por ciento. Asimismo, el volumen de expedientes tramitados mediante este sistema ha pasado de 470.000 en 2023 a 960.000 en 2026, un aumento del 104 por ciento.

Isabel Urrutia ha indicado que este trabajo interno, aunque poco visible para la ciudadanía, era «fundamental» para avanzar en la interoperabilidad administrativa y para poder desplegar nuevas herramientas contempladas tanto en la Ley de Simplificación Administrativa como en los nuevos planes estratégicos.

Entre ellas, ha citado la futura carpeta ciudadana, la carpeta empresarial y la nueva sede electrónica del Gobierno de Cantabria, así como el desarrollo de cuadros de mando para visualizar de forma estructurada e intuitiva la información relativa a procedimientos administrativos.

La titular de Presidencia también ha repasado otras actuaciones impulsadas durante la legislatura para desarrollar la Ley de Simplificación Administrativa aprobada por el Parlamento.

Entre ellas, ha destacado la creación de un grupo de trabajo permanente, la puesta en marcha de la Unidad Aceleradora de Proyectos y la regulación de los proyectos empresariales estratégicos para Cantabria, que contarán con tramitación preferente por su impacto económico y social.

Como ejemplos, ha citado el proyecto Altamira Campus Tecnológico de Cantabria, aprobado en junio de 2025, y el proyecto Besaya Green, aprobado en febrero de 2026.

Asimismo, Urrutia ha resaltado el decreto regulador del registro de entidades colaboradoras de certificación, dirigido especialmente a los colegios profesionales, y el decreto de silencios administrativos, que permitirá eliminar silencios negativos y reforzar la seguridad jurídica de ciudadanos y empresas

Foro de Simplificación Administrativa

En su discurso, la titular de Presidencia ha explicado que este primer foro organizado por su departamento sobre simplificación administrativo nace con un triple objetivo: hacer balance de las actuaciones desarrolladas desde el inicio de la legislatura, presentar oficialmente los dos planes aprobados por el Ejecutivo y continuar escuchando a los agentes sociales y económicos para seguir avanzando hacia «una Administración más ágil, cercana, moderna, eficiente y facilitadora».

En este contexto, ha agradecido la colaboración de empresas, cámaras de comercio, colegios profesionales, sindicatos, partidos políticos y empleados públicos en el desarrollo del proyecto ‘Cantabria Facilita’.

«Hoy damos un paso más para hacer de Cantabria una región competitiva y atractiva para el talento y las nuevas inversiones, con una Administración moderna, eficiente y facilitadora al servicio de los ciudadanos», ha concluido.

Durante este evento, celebrado en la sala María Blanchard del Palacio de Festivales, los directores generales de Simplificación Administrativa, Transparencia y Participación Ciudadana, Paulino Sánchez, y de Informática, Pablo Izu, han sido los encargados de detallar las líneas y acciones de ambos planes aprobados ayer por el Ejecutivo.

Posteriormente, en una segunda mesa, se ha abierto un coloquio sobre estas políticas en la que han intervenido el presidente de CEOE, Enrique Conde; el presidente de Camara de Torrelavega, Carlos Augusto Carrasco; la directora general de Cámara Cantabria, Rosa Vega, y el representante de la Unión Profesional, Fernando Rodríguez.

A este acto también han asistido los consejeros de Economía, Luis Ángel Agüeros, y de Salud, César Pascual, así como la presidenta del Parlamento de Cantabria, María José González Revuelta, entre otras autoridades.