Lupa Supermercados recibe el sello de Empresa Formadora de FP Dual de Cantabria por su apuesta por el empleo joven

La cadena cántabra es una de las 22 compañías reconocidas por el Gobierno regional por su compromiso con la formación práctica y la incorporación laboral del alumnado
19.05.2026.- Lupa Supermercados ha sido distinguida con el Sello «Empresa Formadora de FP Dual de Cantabria 2026», un reconocimiento concedido por la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria que premia la implicación de las empresas en la formación práctica y la inserción laboral del alumnado de Formación Profesional.
El distintivo, con una vigencia de cuatro años, se entrega por primera vez en Cantabria dentro de una iniciativa impulsada por la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente. En total, solo 22 empresas de la comunidad han obtenido este reconocimiento.
La compañía ha sido distinguida por su colaboración continuada con centros educativos cántabros y por su participación activa en programas de FP Dual, acogiendo estudiantes en prácticas y favoreciendo posteriormente su incorporación a la plantilla.
Entre los centros con los que mantiene colaboración destacan el IES Besaya, IES Las Llamas, IES Lope de Vega, IES Augusto González de Linares, IES Alisal o el IES José del Campo.
Aunque la colaboración se ha desarrollado especialmente en las áreas de Comercio y Marketing, también se extiende a sectores como Logística, Industrias Alimentarias, Edificación e Informática.
El acto de entrega del distintivo se celebró el pasado 8 de mayo en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander, dentro de la Muestra Ecosistema FP Cantabria, y estuvo presidido por el consejero de Educación, Sergio Silva Fernández.
Lupa Supermercados ha avanzado además que en diciembre pondrá en marcha un nuevo programa de visitas a institutos de la región para acercar al alumnado las oportunidades de desarrollo profesional y los itinerarios formativos existentes dentro de la empresa.
Con este reconocimiento, la compañía refuerza su estrategia de captación de talento joven y su vinculación con el sistema educativo cántabro, consolidando un modelo de formación conectado directamente con las necesidades reales del mercado laboral.