CSIF denuncia ante Inspección de Trabajo la gestión de la medicación en el CAD de Laredo

Laredo, 9 de octubre de 2026.– CSIF Cantabria ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la situación que, según asegura, se produce en el Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo en determinados turnos sin presencia efectiva de personal de enfermería.

El sindicato sostiene que en esas circunstancias se está requiriendo a trabajadores TCAE y TSOS que faciliten medicación a las personas residentes sin que exista, según su versión, un protocolo suficientemente claro que establezca cómo actuar ante una incidencia y quién asume las correspondientes responsabilidades.

CSIF señala que las trabajadoras han solicitado en varias ocasiones que se delimiten sus funciones y se establezca un procedimiento específico para aquellos turnos en los que no se encuentra presente personal de enfermería.

“Las trabajadoras no se niegan a colaborar. Lo que están reclamando es seguridad y claridad”, afirma la organización, que considera necesario determinar quién supervisa estas actuaciones y cómo debe procederse ante cualquier problema relacionado con la medicación.

Entre las situaciones que preocupan al sindicato cita el rechazo de un medicamento por parte de un residente, dificultades para tragar, vómitos, posibles reacciones adversas o dudas sobre la dosis o el tratamiento indicado.

CSIF asegura además que desde la dirección del centro se habría reprochado a algunas trabajadoras que recomendaran a sus compañeras no administrar la medicación, trasladándoles que “no pasa nada” por hacerlo. Esta afirmación forma parte de la denuncia sindical y no consta en el comunicado una respuesta del ICASS sobre este extremo.

La organización sostiene que no se trata de situaciones aisladas y afirma haber documentado turnos sin cobertura de enfermería, entre ellos los días 14 y 24 de septiembre.

El sindicato indica que ha remitido a la Inspección de Trabajo partes de incidencias y comunicaciones presentadas previamente por las trabajadoras ante la dirección del centro y el Instituto Cántabro de Servicios Sociales.

CSIF pide ahora a la Inspección que analice la organización de los turnos, los protocolos existentes y las condiciones en las que se solicita al personal auxiliar que intervenga en la entrega de medicación.

También reclama al ICASS que garantice la cobertura de enfermería y establezca un protocolo que detalle las funciones correspondientes a TCAE y TSOS, la supervisión necesaria y el procedimiento a seguir cuando surja alguna incidencia.

El sindicato defiende que una delimitación clara de funciones y responsabilidades resulta necesaria tanto para proteger a las personas residentes como para proporcionar seguridad jurídica y laboral a los profesionales del centro.