La plantilla del CAD de Laredo vuelve a la calle: «No hablamos solo de ratios, hablamos de personas»

Trabajadores y CSIF reclaman más personal, una cobertura adecuada de las ausencias y criterios que tengan en cuenta el grado de dependencia de cada usuario

Laredo, 15 de agosto de 2026

Los trabajadores del Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo se han concentrado este sábado para reclamar un aumento de la plantilla y una dotación de recursos humanos adaptada a las necesidades asistenciales reales de las personas atendidas.

La movilización, convocada por la plantilla y respaldada por CSIF Cantabria, forma parte de las actuaciones desarrolladas durante las últimas semanas para trasladar la situación del centro al Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) y al Parlamento de Cantabria.

Los trabajadores sostienen que el problema no se limita al cumplimiento de las ratios establecidas actualmente, sino que estas deberían revisarse para reflejar el grado de dependencia y la carga asistencial existente en cada centro.

«No hablamos solo de ratios, hablamos de personas y de las necesidades reales de atención que tienen», ha señalado CSIF Cantabria.

El sindicato defiende que no pueden aplicarse los mismos criterios de personal a usuarios con grados de autonomía muy diferentes. Una persona capaz de realizar determinadas actividades de manera independiente no requiere los mismos recursos que un gran dependiente que necesita ayuda para prácticamente todas las tareas de su vida diaria.

CSIF reclama que la planificación de las plantillas tenga en cuenta el número de personas atendidas, su grado de dependencia y las necesidades asistenciales concretas del centro.

La organización sindical también considera necesario garantizar la cobertura de las bajas, las vacaciones y otras ausencias para evitar que la carga de trabajo recaiga de manera excesiva sobre los profesionales y afecte a la atención de los usuarios.

La campaña impulsada por los trabajadores y CSIF pretende llevar el problema del CAD de Laredo al ámbito político e institucional. Para ello, se está promoviendo la Proposición No de Ley titulada Pedimos personal para el CAD de Laredo para atender las necesidades reales del centro, que se busca someter a debate en el Parlamento de Cantabria.

Esta iniciativa ya ha sido presentada a representantes de diferentes grupos políticos durante las reuniones mantenidas en las últimas semanas. El sindicato pide unidad y compromiso para alcanzar un acuerdo que permita responder a las necesidades de personal del centro.

La concentración también ha servido para continuar recogiendo firmas en apoyo de la propuesta y de las reivindicaciones de la plantilla. Estas adhesiones se sumarán a las obtenidas anteriormente mediante la plataforma Change.org.

CSIF Cantabria ha anunciado que continuará respaldando a los trabajadores y trasladando sus demandas ante el ICASS, el Gobierno regional y el Parlamento autonómico hasta conseguir una solución estructural.

El objetivo es superar un modelo basado exclusivamente en ratios generales y avanzar hacia una organización que valore la situación concreta de cada centro y el grado de dependencia de las personas atendidas.

«Disponer de más personal no es únicamente una reivindicación de los trabajadores: es una condición necesaria para garantizar una atención digna, adecuada y de calidad a las personas usuarias del CAD de Laredo», concluye CSIF.