Movellán: “Impulsar la autonomía de las personas con discapacidad que residen en Camargo es una política prioritaria”

El alcalde de Camargo visita el Centro de Formación y Empleo Marisma de AMICA, una asociación que da servicio a 120 vecinos

Muriedas, martes 15 de octubre de 2024. “Impulsar la autonomía de las personas con discapacidad que residen en Camargo es una política prioritaria”. Es lo que ha manifestado hoy el alcalde de Camargo, Diego Movellán, tras la visita que ha realizado al Centro de Formación y Empleo Marisma, dependiente de AMICA. Junto a María José Cabo, directora gerente de AMICA; Marta Tresgallo, directora del Centro; la concejala de Autonomía Personal del Ayuntamiento de Camargo, Silvia del Castillo y miembros de la Junta Directiva de esta asociación, Movellán ha recorrido las instalaciones de la Lavandería Alba 3, ubicada en el Polígono de La Cerrada.

“Este equipo de gobierno ha mostrado su compromiso con las necesidades de las personas que padecen cualquier tipo de discapacidad”, ha aseverado Movellán, que ha incidido en la “oportunidad” que supone el hecho de “seguir formulando iniciativas que redunden”, ha dicho, “en la mejora de la calidad de vida de las familias del municipio cuyas necesidades vayan en esta dirección”. “A través de la formación, tal y como demuestra AMICA, se abre la puerta a una inclusión real”, ha señalado el alcalde de Camargo, quien ha indicado que esta asociación, “que realiza un trabajo vital al promover un cambio que facilita la implicación de todas las personas desde criterios de igualdad”, atiende a un total de 120 vecinos de Camargo “a través de diferentes servicios y centros”.

“Asimismo, y en los Centros Especiales de Empleo, esta asociación da apoyo a 39 camargueses, especialmente en los Centros Marisma y Entorno”, ha apuntado Diego Movellán, quien ha sostenido que el Ayuntamiento de Camargo “colabora con la misión de AMICA” a través del convenio de colaboración suscrito con la entidad, mediante el que se destinan 15.000 euros al programa ‘Inclúyete Formación y Empleo’. Mediante este acuerdo, vecinos del municipio tienen la oportunidad de “recibir capacitación” en diversas áreas. “El objetivo no es otro que materializar su inserción en el mercado de trabajo”, ha explicado Movellán, quien ha considerado que las administraciones “debemos ser parte del cambio de la discapacidad en la sociedad”.

“Hemos de promover y facilitar esa inclusión real”, ha subrayado el regidor al término del encuentro mantenido con la dirección y la Junta Directiva de AMICA, a quienes ha trasladado el “compromiso” del equipo de gobierno local “con el estímulo de las oportunidades necesarias para que cada persona, sean cuales sean sus capacidades, tenga la posibilidad de desarrollarse, aprender y crecer”.

Por último, Diego Movellán se ha referido al de AMICA como un caso de éxito “que nos debe servir como guía a la hora de poner en marcha actuaciones que busquen favorecer la autonomía de las personas con discapacidad”. “Los programas formativos que se llevan a cabo en estas instalaciones se adaptan a las necesidades de los usuarios”, ha reseñado el alcalde, quien ha llamado la atención acerca de que “en las condiciones y el entorno adecuados, la probabilidades de éxito a la hora de acceder a un empleo se multiplican”.