Aprobado el nuevo convenio colectivo del TUS con vigencia hasta 2027

El acuerdo mejora derechos laborales, refuerza la estabilidad de la plantilla y garantiza la calidad del transporte público en Santander

Santander, 15 de diciembre de 2025. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Santander ha aprobado el nuevo convenio colectivo de trabajo del Servicio Municipal de Transportes Urbanos (TUS), que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. El concejal de Movilidad Sostenible, Agustín Navarro, ha subrayado que el texto supone “un avance relevante en la mejora de las condiciones laborales y en el reconocimiento de los derechos de la plantilla”.

La aprobación culmina un proceso de negociación de año y medio que se inició con un preacuerdo alcanzado el pasado mes de mayo, respaldado por el 74 por ciento de los votos emitidos en la consulta realizada por la parte social. Tras el cierre del diálogo y el consenso entre ambas partes en octubre, y una vez emitidos los informes jurídicos y económicos favorables, el convenio ha recibido el visto bueno definitivo del órgano municipal.

Navarro ha destacado que el acuerdo se ha alcanzado “desde el diálogo y la responsabilidad”, sin afectar en ningún momento a la prestación del servicio ni generar trastornos a los usuarios del transporte público. En este sentido, ha remarcado que el entendimiento entre el Ayuntamiento y la representación de los trabajadores ha permitido garantizar la normalidad del servicio durante toda la negociación.

Entre las principales mejoras incluidas en el nuevo convenio figura la equiparación de las cuantías de las becas a las del resto de empleados municipales; el reconocimiento, para los conductores, del tiempo destinado a uniformarse como tiempo efectivo de trabajo, con la correspondiente compensación económica; y el reconocimiento de la disponibilidad del personal técnico y de oficina para asumir funciones distintas de las propias cuando sea necesario, asegurando así la continuidad del servicio los 365 días del año.

Asimismo, el convenio amplía su ámbito de aplicación a la totalidad del personal del TUS, dando respuesta a una reivindicación histórica de la parte social.

“El Ayuntamiento refuerza con este acuerdo su apuesta por el diálogo social, la estabilidad laboral y la mejora continua del transporte público, uno de los pilares fundamentales de la movilidad sostenible y de calidad que queremos para Santander”, ha concluido el edil.