La alcaldesa entrega los diplomas a los 21 participantes del programa CARE

Formación avanzada y mentorización personalizada para reforzar la competitividad de pymes y autónomos de Santander

13.12.2025.- La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha entregado los diplomas a los 21 participantes de la última edición del programa CARE (Centro de Alto Rendimiento Empresarial), una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI) y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), orientada a mejorar la competitividad del tejido empresarial local.

El programa, desarrollado a lo largo de cinco meses en el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), ha ofrecido un itinerario intensivo que ha combinado 30 horas de talleres especializados con 20 horas de mentorías individualizadas. Durante este periodo, los participantes han trabajado áreas estratégicas como digitalización, inteligencia artificial, marketing, ciberseguridad, fiscalidad y gestión financiera, con un enfoque eminentemente práctico.

En esta edición han tomado parte 21 empresas y autónomos de sectores clave para la economía de Santander, con una destacada representación del sector servicios y comercio. Muchas de las actividades participantes han incorporado ya herramientas avanzadas vinculadas a la inteligencia artificial y al marketing digital como palanca de crecimiento y modernización.

“El programa CARE no es solo formación, es una inversión estratégica y personalizada en nuestro tejido productivo”, ha subrayado la alcaldesa, quien ha destacado que cada empresa ha recibido más de 50 horas de apoyo intensivo. “Se trata de combinar la teoría más avanzada con la aplicación práctica, de la mano de mentores y especialistas, para que el conocimiento se traduzca en resultados reales”, ha señalado.

Igual ha puesto en valor que la metodología del programa se ha centrado en el diseño e implantación de un plan de mejora específico para cada negocio, garantizando que los aprendizajes en ámbitos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o las finanzas tengan un impacto directo en la eficiencia operativa y la competitividad empresarial.

Asimismo, ha destacado que el CARE ha alcanzado una paridad casi total de género, con 11 hombres y 10 mujeres participantes, y ha atraído a un perfil profesional consolidado, con una media de edad superior a los 40 años. “Estos datos demuestran que la formación de alto nivel y el mentoring son fundamentales a lo largo de toda la vida empresarial, no solo en las fases iniciales”, ha afirmado.

La alcaldesa ha recordado que este programa se enmarca en el Pacto por el Empleo del Ayuntamiento de Santander y responde al compromiso municipal de impulsar acciones que fortalezcan a las pymes y a los autónomos, considerados el motor económico de la ciudad y una pieza clave en la generación de empleo de calidad.