VOX acusa al PP de llevar al colapso al Ayuntamiento de Santander tras anularse oposiciones y caducar ofertas de empleo

Laura Velasco alerta de una plantilla municipal “al límite”, procesos bloqueados desde hace años y una gestión de recursos humanos sin planificación ni rumbo

23.01.2026.- La portavoz de VOX en el Ayuntamiento de Santander, Laura Velasco, ha denunciado la gestión “caótica, irresponsable y carente de planificación” del equipo de Gobierno del Partido Popular, a la que responsabiliza del deterioro de los servicios públicos municipales y del colapso de la plantilla.

Velasco ha realizado estas declaraciones tras mantener una reunión con la Junta de Personal del Ayuntamiento y después de conocerse la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que ha anulado el proceso de selección de diez plazas de auxiliar administrativo al haber caducado la convocatoria. A su juicio, este episodio “no es un hecho aislado, sino la prueba evidente de la falta de rumbo del Gobierno municipal”.

Según ha recordado la portavoz de VOX, el Ayuntamiento conocía desde 2015 que cerca de 400 trabajadores se jubilarían en los años siguientes, sin que se adoptaran medidas preventivas ni se diseñara un plan de relevo generacional. “El resultado es una plantilla mermada, sobrecargada y con serias dificultades para garantizar los servicios mínimos a los ciudadanos”, ha advertido.

Velasco ha calificado de “negligencia grave” que se permitan caducar ofertas de empleo público y que las promociones internas permanezcan bloqueadas durante años. En este sentido, ha señalado que la OEP de 2023 caduca en abril de 2027, mientras que procesos iniciados en 2022 siguen sin resolverse y la promoción interna apenas se convoca, “con una periodicidad cercana a los diez años”.

La portavoz también ha puesto el foco en lo que considera una priorización de cargos de carácter político frente a plazas estructurales, denunciando el desplazamiento de personal funcionario para crear jefaturas designadas a dedo. Como ejemplo, ha citado la figura del director general de Recursos Humanos, con un coste superior a los 72.000 euros anuales, lo que, a su juicio, supone “una utilización partidista de la administración y un desprecio a los principios de mérito y capacidad”.

Otro de los puntos abordados en la reunión con la Junta de Personal ha sido el bloqueo de acuerdos alcanzados en la mesa de negociación, que permanecen paralizados en Intervención “sin explicaciones claras”, afectando tanto a la aplicación de la normativa como al reconocimiento profesional de los empleados públicos.

Ante esta situación, VOX exige responsabilidades políticas inmediatas, la comparecencia del concejal del área y del responsable de Recursos Humanos, y la presentación urgente de un plan transparente de reorganización y refuerzo de la plantilla municipal que ponga fin, según Velasco, a “años de improvisación y abandono”.