El Ayuntamiento de Torrelavega abre dos procesos selectivos para reforzar Protección Civil y el Servicio Contra Incendios

La concejal de Recursos Humanos, Laura Romano, ha informado de la apertura de dos nuevos procesos selectivos en el Ayuntamiento de Torrelavega con el objetivo de reforzar los servicios municipales, en concreto Protección Civil y el Servicio Contra Incendios y Salvamento. Romano ha señalado que se trata de “seguir ampliando la dotación de personal” para “dar mayor servicio” a la ciudadanía.

Técnico de Protección Civil

El primero de los procesos corresponde a la provisión en propiedad, como funcionario de carrera, de una plaza de técnico de Protección Civil mediante concurso-oposición en turno libre.

El anuncio fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el 21 de abril, pudiéndose presentar las solicitudes hasta el 11 de mayo. Las bases completas se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria de 8 de abril de 2026.

La plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, pertenece a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, subgrupo A2, y estará adscrita al Servicio municipal de Protección Civil.

Entre los requisitos, se exige estar en posesión de un título universitario de Ingeniero Técnico o Graduado en una rama técnica equivalente.

Oficial técnico del Servicio Contra Incendios y Salvamento

El segundo proceso selectivo corresponde a la cobertura, como funcionario interino mediante concurso-oposición, de una plaza de oficial técnico del Servicio Contra Incendios y Salvamento.

Las bases de esta convocatoria fueron publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria el 22 de abril, estando abierto el plazo de presentación de solicitudes hasta el 4 de mayo.

Para participar en este proceso, se requiere estar en posesión del título universitario de Aparejador, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, o de los correspondientes títulos oficiales de Grado en ramas técnicas equivalentes.

En ambos casos, las solicitudes deberán dirigirse a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Torrelavega y podrán presentarse en el Registro General, ubicado en la calle Juan José Ruano nº 9, bajo, o a través de la sede electrónica municipal. El modelo oficial de instancia está disponible en el propio Registro y en la página web municipal (www.torrelavega.es), en el apartado de sede electrónica/oferta pública de empleo.

La concejal de Recursos Humanos ha subrayado que estas convocatorias forman parte del trabajo que se viene realizando para “mejorar los servicios públicos” y adaptar la plantilla municipal a las necesidades actuales de la ciudad.