El Pleno aprueba una moción para la mejora del Servicio Público de Correos en Torrelavega

El Pleno de la Corporación en su sesión ordinaria del mes de junio ha aprobado por unanimidad de todos los grupos municipales una moción para la mejora del Servicio Público de Correos en Torrelavega. En concreto, en el texto, presentado por el grupo popular, se acuerda instar al delegado del Gobierno en Cantabria a realizar las gestiones necesarias para que la Sociedad Pública Correos y Telégrafos realice las contrataciones de personal necesarias, al menos de 10 trabajadores adicionales a los actuales, para garantizar un correcto funcionamiento del servicio en la oficina de Torrelavega. Y a remitir en el plazo de 2 meses un informe al Ayuntamiento de Torrelavega sobre las gestiones realizadas y los compromisos obtenidos sobre el punto primero. Actualmente,la plantilla cuenta 11 carteros de las 29 plazas existentes, un problema que se incrementará en verano cuando los efectivos se reducirán a seis.
DECLARACIÓN ESPECIAL INTERÉS CONSTRUCCIÓN VIVIENDAS ALQUILER ASEQUIBEL
En esta sesión plenaria también se ha aprobado por unanimidad de los grupos municipales la declaración de especial interés de las obras del proyecto de construcción de 15 viviendas protegidas para alquiler asequible en la avenida de la Constitución nº4, y de las obras del proyecto de reforma y rehabilitación de edificio para 12 viviendas de alquiler asequible en la calle Marqueses de Valdecilla y Pelayo nº9, de esta ciudad que está ejecutando la entidad Gestión de Viviendas e Infraestructuras en Cantabria, S.L.
Esto permitirá a Gesvican acogerse a la bonificación del 95 por ciento en el ICIO (Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras) de las construcciones, instalaciones, u obras que se prevé en la Ordenanza para aquellas actuaciones que sean declaradas de especial interés o utilidad pública por concurrir circunstancias sociales, culturales, histórico artísticas o de fomento del empleo que justifiquen tal declaración.
APROBACIÓN INICIAL MODIFICACIÓN ORDENANZA DE LA ERA
Asimismo, se ha aprobado inicialmente la modificación de la Ordenanza reguladora del Estacionamiento Regulado Activo (ERA), una propuesta que reorganiza el sistema de aparcamiento gratuita en el centro de la ciudad mediante tres tipos de zonas diferenciadas: naranja, azul y violeta. Este punto ha contado con el voto a favor del PRC y PSOE; la abstención de Torrelavega Sí; y los votos en contra del PP, Vox e IU-Podemos.
La zona naranja, ya en funcionamiento, está integrada por las actuales plazas de carga y descarga, que fuera de su horario específico podrán utilizarse como estacionamiento regulado de rotación de lunes a viernes de 11.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 20.00 horas, y los sábados de 11.00 a 14.00 horas. La nueva zona azul agrupará las plazas destinadas a favorecer la alta rotación en las calles con mayor demanda de aparcamiento, con horario regulado de lunes a viernes de 8.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 20.00 horas, y los sábados de 8.00 a 14.00 horas. Tanto en la zona naranja como en la azul el tiempo máximo de estacionamiento será de 90 minutos, ampliable a 120 minutos para quienes dispongan de la Tarjeta Ciudadana municipal. Las personas con movilidad reducida podrán estacionar hasta 180 minutos, o 240 minutos si además son titulares de la Tarjeta Ciudadana.
Por su parte, la nueva zona violeta incorporará al sistema los aparcamientos municipales en altura de La Carmencita y del Mercado Nacional de Ganados, donde el estacionamiento estará regulado las 24 horas de los días laborables, excepto desde las 14.00 horas de los sábados hasta las 8.00 horas de los lunes o del día siguiente a festivo. El tiempo máximo de estacionamiento será de 12 horas. Para los conductores poseedores de la tarjeta ciudadana del Ayuntamiento de Torrelavega, dicho tiempo máximo será de 24 horas. Transcurrido el tiempo máximo o finalizado voluntariamente el estacionamiento será obligatorio desestacionar el vehículo y abandonar el aparcamiento con él. En ningún caso podrá estacionarse en la misma u otra plaza regulada de dicho aparcamiento público durante los siguientes 30 minutos.
La modificación contempla además la ampliación de las plazas de alta rotación hasta alcanzar un total de 403, de las que 129 serán de zona naranja y 274 de zona azul.
Asimismo, la ordenanza incorpora medidas para garantizar la igualdad de acceso al servicio y evitar situaciones de brecha digital. Así, las personas que no dispongan de dispositivos electrónicos, medios técnicos adecuados o habilidades digitales podrán activar y registrar el estacionamiento mediante llamada telefónica al teléfono habilitado al efecto por el Ayuntamiento o presencialmente a través de los agentes controladores del servicio. Y en el caso de la nueva zona violeta, correspondiente a los aparcamientos municipales en altura, el control se realizará mediante un sistema automático de lectura de matrículas.
Tras esta aprobación inicial, la modificación de esta Ordenanza se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria y se abrirá un plazo de 30 días para que las personas interesadas puedan consultar el expediente y presentar cuantas reclamaciones o sugerencias estimen oportunas, que serán resueltas por la Corporación. Durante el debate tanto el portavoz del PP, Miguel Ángel Vargas, como el portavoz de Torrelavega Sí, Arturo Roiz, han anunciado que sus grupos van a presentar alegaciones.
PATRONATO MUNICIPAL EDUCACIÓN
En esta sesión plenaria también se ha aprobado por unanimidad la actualización del acuerdo de adhesión del Patronato Municipal de Educación (Escuela Municipal Anjana y Servicio de Educación Especial) al convenio de personal laboral del Ayuntamiento (aprobado el 17 de octubre de 2008), suscrita en la Comisión de Negociación del convenio colectivo del personal del Patronato Municipal de Educación el 1 de abril de 2026.
Este acuerdo será de aplicación al personal que presta servicios en el Patronato Municipal de Educación, sometido a relación jurídica laboral con el citado Organismo, con expresa exclusión del personal del Centro Especial de Empleo SERCA, que, aunque orgánicamente está integrado en el Patronato sus empleados están vinculados por su propio convenio colectivo. Y se suscribe por un periodo de 3 años que expira el 31 de diciembre de 2028.
Asimismo, se prevé que, dentro del mes siguiente a la entrada en vigor de este Acuerdo de Adhesión, se constituirá una Comisión de Seguimiento, la cual asumirá las funciones de interpretación y desarrollo de lo acordado.
COMISIÓN RÉGIMEN INTERIOR Y RECURSOS HUMANOS
Dentro del apartado referido a la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos el Pleno ha aprobado los siguientes puntos:
- Modificar la Plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Torrelavega en el sentido de crear una plaza de Ayudante de oficios de limpieza viaria (personal funcionario) y amortizar 1 plaza de Operario (personal laboral).
- Autorizar, de forma excepcional y acreditada la concurrencia de necesidades urgentes e inaplazables, el nombramiento interino temporal, en régimen de acumulación de tareas, durante un periodo improrrogable de 9 meses, de 1 administrativo para su incorporación a la Tesorería municipal del Ayuntamiento de Torrelavega. El acuerdo tiene su fundamento en la necesidad urgente e inaplazable de reforzar temporalmente el funcionamiento de los servicios públicos esenciales encomendados a la Tesorería municipal, careciendo la estructura municipal de recursos propios que permitan su ineludible atención mediante una reorganización interna.
- Crear una plaza de Viceinterventor/a, para su adscripción a la Intervención Municipal, reservada a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
MOCIONES
Y por último, en el turno de mociones, además de la relativa a Correos aprobada por unanimidad, se han debatido y rechazado las mociones presentadas por IU-Podemos, relativa a la actualización del IPREM y la adecuación de las ayudas sociales municipales a la realidad económica actual; por Vox para limitar las sanciones de la ZBE a episodios de alta contaminación; y la presentada por el PSOE sobre compromisos con las futuras promociones públicas de viviendas en Marqueses de Valdecilla y Pelayo y El Zapatón, y viviendas públicas en alquiler.
Fuente: torrelavega.es