La Escuela de Minas de la UC conecta a estudiantes y empresas en un foro con 16 compañías del sector industrial y energético

El encuentro ha facilitado entrevistas, entrega de currículos y contacto directo entre alumnado, egresados y firmas vinculadas a la energía, la minería o la ingeniería industrial

16.05.2026.- La Universidad de Cantabria ha celebrado este viernes la cuarta edición del Foro de Empresas, Estudiantes e Innovación organizado por la Escuela Politécnica de Ingeniería de Minas y Energía, una iniciativa orientada a acercar el mercado laboral a estudiantes y egresados mediante encuentros directos con empresas de distintos sectores industriales y energéticos.

La jornada reunió a un total de 16 compañías relacionadas con ámbitos como la energía, la minería, los materiales, la ingeniería industrial o la gestión ambiental, que presentaron sus perfiles profesionales más demandados y sus posibilidades de incorporación laboral y prácticas formativas.

El foro contó con la colaboración del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleabilidad y Emprendimiento de la UC, el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) y el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas y Grados en Minas y Energía de Castilla y León (Norte) y Cantabria.

Durante toda la mañana, representantes de las empresas participaron en sesiones breves celebradas en la sala de grados de la escuela, donde expusieron su actividad y las oportunidades profesionales existentes dentro de sus organizaciones.

Entre las compañías participantes figuraron Grupo CANDESA, Canteras La Verde, Sibelco, ENSA, Reinosa Forgings and Castings, Plenitude, First Quantum Minerals, Kurita, MAXAM, Metso, Veolia o Técnicas Reunidas, entre otras.

Tras cada bloque de presentaciones, los estudiantes y egresados pudieron mantener conversaciones directas con los responsables de recursos humanos y entregar sus currículos en espacios habilitados específicamente para favorecer el intercambio profesional.

El formato del encuentro combinó exposiciones rápidas y reuniones individuales con el objetivo de agilizar el contacto entre el alumnado y el tejido empresarial, reforzando así la empleabilidad y la conexión entre universidad e industria.