Arasti destaca el papel del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria para poner fin a la continua caída en el número de este tipo de trabajadores en la región

Santander- 04.12.2025

El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha destacado hoy el esfuerzo presupuestario «sin precedentes» del Gobierno de Cantabria para que el año que viene el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, «si nos dejan aprobar los presupuestos», alcanzará los 43 millones de euros en ayudas anuales para alcanzar las 100 medidas de un programa «ambicioso» que, tras ponerse en marcha en 2024, ha logrado «poner fin» a la continua caída de autónomos de las dos legislaturas anteriores.

En este sentido, ha recordado que, en los ocho años de las dos últimas legislaturas, entre 2015 y 2018, en Cantabria se perdieron más de 800 autónomos, es decir, más de 100 autónomos por año durante 8 años. En concreto, entre noviembre de 2015 y noviembre de 2023, se perdieron 895 afiliados al régimen de autónomos, es decir, una pérdida media de 112 al año.

«En todos y cada uno de los meses de noviembre de esas dos legislaturas hubo pérdida interanual de autónomos, excepto en 2021 por efecto de la pandemia», ha lamentado Arasti, quien ha destacado que, frente a esa situación, en noviembre de este año, 2025, «ha sido distinto», al sumar 51 afiliados más al régimen de autónomos, sin tener en cuenta la corrección por regularización de falsos autónomos que se están llevando a cabo y que afecta, según la Inspección de Trabajo, a unos 450 falsos autónomos que se han regularizado, pasando al Régimen General de la Seguridad Social.

«Hoy hay más autónomos que hace un año y que hace dos años», ha remarcado Arasti, quien también ha puesto en valor el incremento de la tasa de actividad emprendedora en Cantabria, con una subida que ha pasado del 5,4 por ciento en 2023 al 6 por ciento en 2024, lo que supone un incremento de 6 décimas frente a las 4 décimas de la media nacional.

Unos resultados que, según el consejero, se producen en un contexto de «bajas tasas de paro y las más altas cifras de afiliados a la Seguridad Social de la serie histórica», y ponen de manifiesto que «las personas que emprenden en Cantabria lo hacen más como una oportunidad que por necesidad, por lo que este avance en la dinámica emprendedora es aún más valiosa y significativa».

Arasti también se ha referido a la tasa de abandono o cierre en Cantabria, es decir, la población que ha abandonado en los últimos 12 meses la actividad en la región, con una tasa de abandono del 1,5 por ciento por debajo del 2,2 por ciento de la medida nacional.

De igual modo, ha puesto en valor la tasa de emprendimiento consolidado de Cantabria, es decir, la población inmersa en actividades emprendedoras de más de 42 meses, que se sitúa en el 7,2 por ciento, por encima de la media española, que es del 6,8 por ciento. «En Cantabria, el porcentaje de emprendedores que fracasan está por debajo de la media nacional», ha recalcado Arasti.

El consejero ha realizado estas afirmaciones durante el desayuno empresarial organizado por la Asociación de Empresarias de Cantabria (ADMEC) y que ha estado protagonizado por el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor.

También han participado, entre otros, la presidenta del Parlamento de Cantabria, María José González Revuelta; la alcaldesa de Santander, Gema Igual; la presidenta de ADMEC, Eva Fernández; la secretaria general de la Consejería de Industria, Teresa Gómez, y los directores generales de Comercio y Consumo, Rosendo Ruiz, y de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo, Jaime Alonso, y del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), Lucía Serrano.

Medidas del Plan

Durante su intervención, el consejero ha puesto en valor el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, al que se ha referido como un documento «vivo y en permanente revisión» que es consecuencia del trabajo conjunto que el Gobierno regional está llevando a cabo con las asociaciones de autónomos de la Comunidad Autónoma.

Entre las medidas que contempla, Arasti ha destacado las destinadas a la etapa inicial del emprendimiento y a la etapa de mantenimiento del proyecto, así como las medidas para invertir, innovar y formarse durante toda la vida del autónomo porque, en su opinión, «invertir, innovar y formarse son actuaciones que deben llevarse a cabo de manera permanente en el mundo empresarial».

En este sentido, se ha referido a la ‘Cuota cero 2 años’, que bonifica el cien por cien de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad del autónomo; la ‘Cuota cero 2 años para autónomas tras la maternidad’, destinada a las trabajadoras autónomas que se reincorporen a trabajar antes de dos años tras el nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento de un menor y que tengan reconocida la bonificación estatal existente para tales supuestos, y la ‘Cuota cero para cuidadores de menores afectados por enfermedad grave’, dirigida a los autónomos beneficiarios de la prestación para el cuidado de menores afectados por enfermedad grave.

Tal y como ha destacado Arasti, «sólo para las cuotas cero y las ayudas al inicio de actividad hemos destinado en el presupuesto de este año, 2025, 9 millones de euros, y las ayudas para inversiones del comercio minorista han aumentado en estos dos años un 42,2 por ciento».

A todo ello hay que añadir la puesta en marcha esta legislatura la Oficina Virtual del Autónomo (https://autonomos.cantabria.es/), la medida número 50 del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de la Comunidad Autónoma como «un centro de información total» en el que el Ejecutivo regional ofrece «por primera vez de una manera ordenada y clara» todos sus recursos y medidas de apoyo en una única plataforma digital.

Tal y como ha recordado, se trata de una plataforma diseñada para poder consultar las líneas de ayudas en función de la etapa de vida del proyecto o de sus características, y está vinculada con todos los organismos del Gobierno de Cantabria que conceden ayudas y permitirá realizar la cumplimentación, firma y presentación en registro de los formularios de los diferentes procedimientos administrativos para la solicitud de ayudas.

Para este año, ha destacado Arasti, la Consejería de Industria ha puesto en marcha nuevas medidas como la formación para autónomos en competencias digitales, con una inversión de 1,9 millones de euros, y nuevas medidas del Plan de Apoyo al Empleo Autónomo, como la mejora de la financiación de los autónomos mediante la fusión de las sociedades de garantía recíproca Sogarca e Iberaval, y la puesta en marcha del Plan de Relevo Generacional.

«Este Gobierno confía y se apoya en la sociedad civil porque creemos que juntos podemos hacer más cosas, más rápido y mejor hechas», ha subrayado Arasti, quien ha asegurado que los 41.257 trabajadores autónomos que existen en Cantabria «son una parte fundamental de la sociedad y un objetivo fundamental para el Ejecutivo autonómico».

Reconocimiento de ATA

Por su parte, el presidente del presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ha puesto en valor el esfuerzo que ha realizado el Gobierno de Cantabria esta legislatura por «dar la vuelta» a los datos de autónomos e la región porque «Cantabria venía perdiendo mes tras mes autónomos y ahora estamos viendo cómo en el último año en la región hay 51 autónomos más».

En este sentido, se ha mostrado partidario de seguir en la línea marcada por el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, «hecho en base al diálogo y al acuerdo», con el fin de impulsar medidas que fortalezcan el emprendimiento, ayuden a consolidar a los autónomos que inician una actividad y protejan la seguridad del colectivo, y ha aprovechado para apoyar la iniciativa del Gobierno de Cantabria de proponer al Parlamento Europeo que declare el día 10 de marzo como el Día Europeo del Trabajador Autónomo en reconocimiento al papel esencial que desempeña este colectivo en la economía, el empleo y la cohesión social.