Calendario para 2023 de desarrollo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Reocín

El Ayuntamiento de Reocín ha presentado el calendario para 2023 de desarrollo del I Plan de Igualdad del municipio. El calendario desgrana las medidas a llevar a cabo en cada trimestre, previstas en el documento que se aprobó a finales de 2021 y con vigencia hasta 2025, ha recordado el concejal de Igualdad, Antonio Pérez Ruiz.

Entre las medidas que se promoverán desde el Consistorio este primer trimestre, ha señalado el edil, figura la propia difusión del “calendario de la Igualdad”, así como la celebración del Día Mundial de Toleracia Cero a la Mutilación Genital Femenina (6 de febrero), del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero), el Día Internacional de la Igualdad Salarial entre mujeres y homres (22 de febrero) y el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo).

Además, está la promoción del uso de datos desagregados por sexos en las memorias e informes publicados por el Ayuntamiento, fomentar la paridad en los consejos y órganos de decisión, trabajar y colaborar prefentemente con las entidades que tengan implantado un plan de igualdad y poner a disposición de la ciudadanía un espacio que permita la participación y la reflexión de personas y entidades que quieran impulsar la mejora de la convivencia.

También la elaboración y difusión de un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral; informar a las personas empresarias de las subvenciones y/o ayudas que existen por contratar a mujeres, poner a disposición del tejido empresarial de Reocín una Guía de Comunicación Inclusiva Empresarial, poner a disposición de las mujeres cursos de formación y facilitar espacios municipales para su reunión y formación, y campas informativas a jóvenes y adolescentes de Reocín acerca de las ‘nuevas formas’ de violencia de género.

Calendario Plan Igualdad

Fuente: ayto-reocin.com