CSIF Cantabria denuncia la falta de respuesta del Gobierno regional ante el brote de sarna en el CAD de Laredo

El sindicato exige que la administración asuma el coste del tratamiento preventivo y califica la situación como “un atentado contra los derechos de los trabajadores”

Cantabria, 24 de septiembre de 2025 — La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado públicamente la “alarmante situación” que atraviesan los trabajadores del Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo, dependiente del Gobierno de Cantabria, tras detectarse un brote de sarna en el centro.

Según el sector autonómico de CSIF Cantabria, la empresa ha reconocido que el origen del brote se encuentra en el propio centro de trabajo. A pesar de que la escabiosis está considerada enfermedad profesional según el Real Decreto 1299/2006, la respuesta del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) está siendo “claramente insuficiente”, especialmente en lo relativo al tratamiento preventivo para los trabajadores no contagiados.

La dirección del centro ha emitido una nota instando a los empleados que hayan pasado por la planta afectada en las cinco semanas previas a acudir a su médico de cabecera para solicitar la receta y costearse el tratamiento preventivo. CSIF advierte que este procedimiento es ineficaz, ya que el tratamiento más efectivo —vaselina azufrada— no puede ser prescrito inicialmente por atención primaria, y las cremas alternativas no resultan efectivas frente al ácaro.

Además, la administración ha comunicado que la mutua no asumirá ni la prescripción ni el coste del tratamiento preventivo, remitiendo a los trabajadores a sus centros de salud.

CSIF Cantabria ha solicitado que sea la empresa —ya sea a través de la mutua o directamente— quien asuma el coste del tratamiento, recordando que los brotes se repiten anualmente y que “bajo ningún concepto debe recaer el gasto en el trabajador, ya que el contagio se produce en su lugar de trabajo”.

El sindicato considera la situación “un atentado contra los derechos de los trabajadores” y anuncia que continuará realizando un seguimiento exhaustivo, adoptando las medidas legales y sindicales necesarias para proteger la salud y los derechos del personal del CAD de Laredo.