El Gobierno aprueba la oferta de empleo sanitario y refuerza la atención rural con tecnología avanzada

Santander – 30.12.2025

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2025 para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud, que comprende un total de 338 plazas de diferentes categorías: 326 de la tasa de reposición, 28 plazas de difícil cobertura y 12 adicionales de promoción interna, incluyendo la correspondiente reserva para personas con discapacidad.

En la misma sesión, se ha autorizado la compra de 121 monitores de signos vitales para consultorios rurales, con una inversión de 171.200. Esta actuación permitirá integrar datos en la historia clínica electrónica y avanzar en la telemonitorización, garantizando una atención digital personalizada y segura en entornos rurales.

Además, el Gobierno ha aprobado un nuevo decreto que regula la tarjeta de estacionamiento para personas con movilidad reducida, adaptando la normativa autonómica a las disposiciones estatales y europeas. La medida busca eliminar barreras y asegurar la igualdad real en el derecho a la movilidad, incorporando criterios de interoperabilidad y validez para tarjetas emitidas en otras comunidades y países de la UE.

Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa

• El Consejo de Gobierno ha aprobado la declaración de urgencia para la ocupación de los terrenos necesarios para ejecutar el modificado nº 1 del proyecto de construcción del vial que mejorará la salida de vehículos desde el centro de Liérganes. Esta actuación responde a la solicitud del Ayuntamiento de Liérganes, que tramitó el expediente de expropiación forzosa por procedimiento de urgencia.

La medida se justifica por la necesidad imperiosa de garantizar la seguridad vial en una zona crítica del municipio, donde confluyen el consultorio médico, el ayuntamiento y el colegio. Actualmente, el cruce del Paseo de Velasco con la carretera autonómica CA-260 presenta graves problemas de circulación, especialmente para los autobuses escolares, lo que genera riesgos significativos para la población.

• El Consejo de Gobierno ha ratificado el incremento retributivo para el personal al servicio de la Administración y del sector público institucional de Cantabria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales de Cantabria para 2025 y el Real Decreto-ley 14/2025, que establece medidas urgentes en materia salarial.

El aumento global será del 2,5 por ciento respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024, incluyendo el incremento adicional y consolidable del 0,5 por ciento recogido en normativa estatal. Este ajuste se aplicará en términos homogéneos para todo el personal, sin incremento en los gastos de acción social, que se mantendrán en los niveles de 2024.

El acuerdo contempla que el abono de los importes y atrasos correspondientes podrá distribuirse entre 2026 y 2028 o realizarse en diciembre de 2025, según lo previsto en la normativa básica. En Cantabria, se ha decidido que el pago se efectúe en la nómina de enero de 2026 para el personal funcionario, estatutario y laboral representado en la Mesa General de Negociación.

Esta medida, adoptada por unanimidad en la Mesa General, garantiza la aplicación de la normativa estatal y refuerza el compromiso del Gobierno de Cantabria con la estabilidad y mejora de las condiciones laborales del personal público.

• El Consejo de Gobierno ha aprobado la creación de un nuevo puesto eventual con la denominación de ‘Asesor de Protocolo’, tras la jubilación del jefe de Protocolo del Gobierno de Cantabria, Eduardo Castillo.

Dada la urgencia y la necesidad de cubrir la plaza de forma inmediata para planificar, organizar y supervisar los actos y eventos de la Presidencia de Cantabria, asegurando el cumplimiento de las normas de precedencia, ceremonial y diplomacia, el Ejecutivo ha decidido cubrir esta plaza con personal eventual que cumpla con la experiencia y la formación especializada que se exige en el desempeño de puesto de jefe de protocolo del Gobierno.

El servicio de protocolo está compuesto por tres plazas: jefe de protocolo, técnico de protocolo y un administrativo. Ante la imposibilidad de cubrir ni tan siquiera la plaza de técnico al haber quedado vacante porque ninguno de los candidatos que se presentaron cumplían los requisitos de titulación exigidos, el Gobierno cubrirá con personal eventual el puesto de jefe de protocolo mientras se reestructura la organización del servicio sin que ello conlleve ni duplicidades ni gastos añadidos.

La plaza de asesor de Protocolo será ocupada por Diana Rubio, hasta la fecha asesora de Comunicación y Protocolo de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía. Doctora en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Jaume I Castellón, es master en Nuevas Tendencias y Procesos de Innovación y máster en gestión de Eventos y Comunicación Corporativa.

Ha sido la encargada de las tareas de protocolo en los eventos que componen los Latin Grammy organizados en Sevilla en 2023 y ha sido directora del Instituto Mediterráneo de Estudios de Protocolo durante cinco años, al Consejero de Seguridad Nuclear, a los ayuntamientos de Peñíscola, Motril y Alicante o a empresas como Bergé y Cía, Técnicas Reunidas, Stamp o la Cámara de Comercio de Córdoba. En el ámbito internacional, ha trabajado en países como Arabia Saudí, Malasia, Turquía, Holanda o, entre otros, Georgia.

• El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Dirección General del Servicio Jurídico para interponer un recurso contencioso-administrativo contra la resolución del delegado del Gobierno en Canarias, de fecha 12 de diciembre de 2025, relativa al traslado y reubicación en Cantabria de una persona extranjera menor de edad acogida en Canarias.

El Gobierno considera necesario defender los intereses de la Comunidad Autónoma ante una resolución que afecta a competencias en materia de inclusión social y protección de menores. De esta forma, el Ejecutivo cántabro reafirma su compromiso con la defensa de sus competencias y la correcta aplicación de los procedimientos en materia de acogimiento y traslado de menores en situación de vulnerabilidad.

Salud

• El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025.

Comprende un total de 338 plazas correspondientes a los Subgrupos A1, A2, C1, C2 y AAPP de diferentes categorías: 326 de la tasa de reposición 28 plazas de difícil cobertura y 12 adicionales de promoción interna (incluyendo la correspondiente reserva para personas con discapacidad).

Los procesos selectivos de 310 plazas ofertadas se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición, si bien, la principal novedad reside en los procesos selectivos de las 28 plazas ofertadas de difícil cobertura, que se desarrollarán a través del sistema de concurso.

La Consejería de Salud ha considerado pertinente modificar las convocatorias ya publicadas de los años 2021 y 2022, para adaptarlas a la oferta de este año 2025 con el fin de llevar a cabo de una forma eficiente la ejecución de todos los procesos selectivos pendientes, ahora que han finalizados los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021. Esto supone que determinadas plazas de las convocatorias anteriores van a ser consideradas de difícil cobertura y por tanto, su acceso será la vía de concurso.

Asimismo, cumpliendo con los compromisos en materia de movilidad al haberse puesto en marcha los ciclos del concurso abierto y permanente, se han fijado los criterios que van a ordenar en lo sucesivo todos los procedimientos (movilidad y procesos selectivos) de acuerdo con lo previsto en el artículo 27.5. a) de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de Cantabria, con el fin de ir cubriendo todas las plazas por personal estatutario de carácter fijo e ir reduciendo el porcentaje de personal interino hasta alcanzar el objetivo impuesto por la Unión Europea del 8 por ciento.

Esta convocatoria responde al compromiso del Gobierno de Cantabria con la estabilidad del empleo público y la mejora de la calidad asistencial, reforzando los recursos humanos del sistema sanitario para garantizar una atención eficiente y segura.

• El Consejo de Gobierno ha autorizado la celebración de un contrato de suministro para la adquisición de 121 monitores de signos vitales destinados a los consultorios rurales del Servicio Cántabro de Salud, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.

Este contrato, con un presupuesto de 171.200 euros, tiene como objetivo mejorar la calidad asistencial, optimizar recursos y garantizar la seguridad del paciente mediante la incorporación de tecnología avanzada en la atención primaria rural. Los equipos permitirán la integración de datos en la historia clínica electrónica, favoreciendo la telemonitorización y la atención digital personalizada.

La actuación se enmarca en el Componente 11 del PRTR, orientado a la digitalización y modernización de las administraciones públicas, y contribuirá al desarrollo del Plan de Atención Digital Personalizada impulsado por el Ministerio de Sanidad. El contrato se tramitará por procedimiento abierto y con carácter urgente, garantizando su ejecución en un plazo máximo de cuatro meses.

Con esta inversión, Cantabria avanza en la transformación digital de la sanidad pública, asegurando la equidad en el acceso a servicios sanitarios y reforzando la atención en entornos rurales, en línea con los objetivos europeos de cohesión territorial y sostenibilidad.

• El Consejo de Gobierno ha aprobado la modificación de la cuantía máxima del Programa Especial de Reducción de la Demora Asistencial (PEREDA) para el ejercicio 2025, con el fin de garantizar la continuidad de la actividad extraordinaria destinada a reducir listas de espera quirúrgicas. La medida responde a la elevada demanda asistencial y al incremento de intervenciones realizadas en jornada de tarde en los hospitales Valdecilla y Sierrallana.

En el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla se han efectuado 16.909 intervenciones hasta julio, de las cuales 2.616 en horario vespertino bajo el programa PEREDA, agotando gran parte del crédito disponible. Por su parte, Sierrallana ha realizado 5.496 intervenciones, con un 25 por ciento en jornada extraordinaria. Ante esta situación, se propone un incremento de 1,5 millones de euros para Valdecilla y 87.000 euros para Sierrallana.

Con esta modificación, la cuantía global autorizada para 2025 asciende a 7.352.627,88 euros, distribuidos en las aplicaciones presupuestarias correspondientes a las áreas hospitalarias implicadas. La propuesta ha sido negociada en la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias y cuenta con el informe favorable de la Secretaría General.

La ampliación presupuestaria permitirá mantener el ritmo de actividad extraordinaria previsto, consolidando el compromiso del Gobierno de Cantabria con la mejora de la accesibilidad y la reducción de tiempos de espera en la atención especializada.

• Autorizada la firma de un Protocolo General de Actuaciones entre el Gobierno de Cantabria y Microsoft Ibérica, cuyo objetivo es establecer un marco de colaboración para impulsar proyectos de innovación tecnológica en el sector salud. Este instrumento permitirá desarrollar iniciativas vinculadas al parque científico y tecnológico sanitario y otros ámbitos de interés común, sin generar compromisos jurídicos exigibles, dado su carácter declarativo.

Este protocolo refuerza la estrategia regional de digitalización y salud conectada, fomentando la colaboración público-privada para incorporar tecnologías avanzadas que mejoren la eficiencia, la seguridad y la calidad asistencial en Cantabria.

• Aprobada la tramitación del contrato mixto para la renovación de las licencias del Sistema de Información Hospitalaria (HCIS) del Servicio Cántabro de Salud, o de una solución funcionalmente equivalente y plenamente compatible. El contrato incluye el suministro de licencias permanentes y servicios de soporte técnico durante 12 meses, garantizando la continuidad operativa y la interoperabilidad con los sistemas sanitarios existentes.

El presupuesto base de licitación asciende a 909.987 euros, financiado con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – NextGenerationEU.

Este contrato es clave para preservar la integridad de la historia clínica electrónica y garantizar la prestación sanitaria sin interrupciones, reforzando la infraestructura digital del sistema público de salud en Cantabria.

• El Consejo de Gobierno ha aprobado una serie de medidas excepcionales para garantizar la cobertura asistencial en el Hospital Comarcal de Laredo, ante el déficit estructural de profesionales en varias especialidades médicas. Los acuerdos permitirán que facultativos del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y, en el caso de Cirugía Ortopédica y Traumatología, también del Hospital Comarcal Sierrallana, realicen guardias presenciales voluntarias en Laredo con una adecuación retributiva singular.

Las especialidades incluidas son Radiodiagnóstico, Pediatría, Anestesiología y Reanimación, y Cirugía Ortopédica y Traumatología. Esta iniciativa responde a la necesidad urgente de garantizar la cartera de servicios y evitar que la falta de especialistas afecte a la atención sanitaria, la actividad quirúrgica y las listas de espera.

Los acuerdos contemplan un incremento del complemento de atención continuada hasta el 150 por ciento del valor ordinario, lo que supone para 2025 unas tarifas de 44,75 euros por hora en guardias laborales, 50,12 euros en festivos y 84,44 euros en días especiales como Navidad y Año Nuevo. Además, se abonarán los gastos de desplazamiento por parte del hospital de origen. Las medidas tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, con posibilidad de prórroga, y producirán efectos desde el 1 de enero, salvo en el caso de Traumatología, que comenzará el 1 de marzo.

El carácter de estas actuaciones es excepcional y no generalizable a otros colectivos, tal y como se acordó en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias. El coste estimado para el ejercicio 2025 asciende a 25.087 euros para Radiodiagnóstico, la misma cantidad para Pediatría, 34.215  euros para Anestesiología y Reanimación y 43.726 euros para Cirugía Ortopédica y Traumatología. Todos los acuerdos cuentan con crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del Servicio Cántabro de Salud y no generan impacto económico más allá de este ejercicio.

Con estas medidas, el Gobierno de Cantabria reafirma su compromiso con la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, garantizando que el Hospital de Laredo disponga de los recursos humanos necesarios para atender la demanda sanitaria de la población.