El Gobierno de Cantabria mejora la gestión de personal en la Administración Justicia con una nueva orden de nombramiento de interinos

La consejera de Presidencia y Justicia, en el centro, junto al director de Justicia y responsables del Colegio Nacional de Letrados y otros profesionales (Fotos: Enma Portillo)
Santander- 02.10.2026
Agilizar la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo y reducir los tiempos necesarios para cubrir las necesidades de personal que se generan en los órganos judiciales es el principal objetivo de la nueva orden de selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos de la Administración de Justicia.
Así lo ha destacado la consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, quien ha informado de la entrada en vigor, en el día de ayer, de la orden que renueva el sistema de gestión de la cobertura de plazas de personal funcionario interino en los órganos judiciales.
Durante su intervención en la clausura de las Jornadas Técnico-Procesales organizadas por el Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia en Santander, Urrutia ha explicado las principales novedades de la orden reguladora que introduce mayor flexibilidad en los sistemas de acceso y nombramiento de funcionarios interinos y contempla alternativas para atender las necesidades de personal cuando se agoten las listas, además de incorporar un sistema de prácticas para los nuevos interinos.
«Todo ello tiene un objetivo muy claro: ganar agilidad en la constitución de las bolsas de interinos para poder cubrir con mayor rapidez las necesidades de personal que se van produciendo y dar una mayor continuidad en la prestación de este servicio básico», ha valorado la consejera de Justicia.
La nueva regulación responde, según ha señalado Urrutia, a una de las necesidades detectadas durante el proceso de implantación del nuevo modelo organizativo de la justicia y permitirá disponer de mecanismos más flexibles para atender las vacantes y puestos que actualmente permanecen sin cubrir por falta de listas disponibles o de candidatos.
Por otro lado, la consejera de Justicia también se ha referido al Plan de reforma y mejora de las instalaciones y sedes judiciales, que contempla una inversión mínima de 5 millones de euros durante los próximos cinco años. El calendario concreto de actuaciones, según ha detallado, se definirá en una próxima reunión con los miembros del Pacto para la Justicia.
El plan tiene como finalidad adecuar los espacios judiciales a las necesidades actuales de profesionales y ciudadanos, recuperando unos estándares adecuados de calidad, funcionalidad y confort.
La consejera Urrutia ha señalado que ambas actuaciones —la mejora de la gestión de las bolsas de interinos y la modernización de las sedes— forman parte de las medidas que está impulsando el Ejecutivo autonómico para que la transformación organizativa de la justicia se traduzca en una mejora efectiva del servicio que reciben los ciudadanos.
Los letrados de la Administración Justicia, pieza estratégica del nuevo modelo
Durante su discurso ante letrados de la Administración de Justicia de toda España, Urrutia también ha puesto en valor el papel que están desempeñando en el despliegue y consolidación de la nueva organización judicial.
La consejera de Justicia ha resaltado que Cantabria ha completado la implantación del nuevo modelo de oficina judicial en sus ocho partidos judiciales dentro de los plazos establecidos y ha reconocido especialmente el trabajo desarrollado por estos profesionales para garantizar la continuidad del servicio durante una transformación de gran alcance.
En este contexto, ha subrayado que los letrados están llamados a asumir una responsabilidad especialmente relevante en el funcionamiento de la nueva organización, al concentrar funciones esenciales para la dirección de las oficinas judiciales, el impulso de los procedimientos y la correcta tramitación de los asuntos.
«Hoy estáis llamados claramente a liderar la nueva oficina judicial», ha afirmado Urrutia ante los participantes en las jornadas, para añadir que la formación continua y la especialización resultan «imprescindibles» para afrontar con garantías la consolidación del nuevo modelo.
Isabel Urrutia ha destacado asimismo que los datos disponibles permiten constatar la recuperación del funcionamiento ordinario de los órganos judiciales en Cantabria durante el segundo trimestre de 2026, aunque ha reconocido que persisten retos vinculados a la organización del personal, la coordinación, la adaptación informática y las infraestructuras.
Finalmente, la consejera ha agradecido al Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia la elección de Cantabria como sede de estas jornadas técnico-procesales y ha destacado el valor de este encuentro para favorecer la formación especializada y el intercambio de experiencias entre profesionales de la justicia.
Junto a Urrutia ha intervenido el presidente del Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia, Ernesto Pedro Casado.
También ha asistido el director general de Justicia y Víctimas del Terrorismo del Gobierno cántabro, Juan Sáez Bereciartu, junto al miembro de la Junta nacional del Colegio y titular de la plaza número 4 de la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de Santander, Julio Iván Antolín.
Fuente: www.cantabria.es