El PP de Herrerías pide una nueva bolsa de empleo municipal y cuestiona las contrataciones ‘a dedo’

Los populares reclaman que las contrataciones del Ayuntamiento se realicen con criterios objetivos de mérito y capacidad y que se soliciten varios presupuestos cuando sea necesario recurrir a profesionales externos
Herrerías, 8 de septiembre de 2026.– El Partido Popular de Herrerías ha propuesto la creación de una nueva bolsa de trabajo para el puesto de Operario de Cometidos Múltiples después de que la actual haya quedado sin efecto tras un llamamiento que finalmente quedó desierto.
Desde el PP consideran que la puesta en marcha de una nueva bolsa permitiría garantizar que todos los vecinos puedan concurrir en igualdad de condiciones a los puestos de trabajo ofertados por el Ayuntamiento.
Los populares defienden que los procesos de contratación municipal deben regirse por criterios objetivos de mérito y capacidad para evitar cualquier sospecha de favoritismo o trato de privilegio.
La formación ha cuestionado además determinadas contrataciones externas realizadas por el Consistorio y sostiene que debería evitarse recurrir directamente a profesionales que mantengan vínculos familiares con integrantes del equipo de Gobierno municipal.
En este sentido, el PP reclama que, cuando sea necesario contratar servicios prestados por autónomos o profesionales externos, el Ayuntamiento solicite varios presupuestos para garantizar la concurrencia y ofrecer las mismas oportunidades a quienes puedan estar interesados.
Los populares consideran que cualquier vecino o profesional del municipio debería tener la posibilidad de ofrecer sus servicios al Ayuntamiento en igualdad de condiciones.
Por ello, insisten en que las decisiones relacionadas con el empleo y la contratación municipal deben responder exclusivamente a criterios objetivos y transparentes y no a vínculos personales o familiares.
El PP de Herrerías sostiene que la creación de una nueva bolsa de Operario de Cometidos Múltiples contribuiría a reforzar estas garantías y facilitaría la cobertura temporal de futuras necesidades de personal en el Ayuntamiento.