Gómez de Diego se compromete a “luchar contra el estigma de la salud mental”

Santander- 26.05.2022

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, ha ofrecido la colaboración del Gobierno en todo lo que dependa de su departamento para reducir la brecha social y laboral que separa a las mujeres con problemas de salud mental del resto de la población.

Gómez de Diego ha participado hoy en la jornada de presentación de un estudio sobre la calidad de vida de las mujeres con problemas de salud mental y su acceso al empleo, que ha llevado a cabo la asociación ASCASAM entre 2020 y 2021 con financiación de la Fundación ONCE, y que constata que es un colectivo muy vulnerable, con riesgo al rechazo, aislamiento y exclusión social. En el acto ha participado también el presidente de la entidad, Ignacio Fernández.

La consejera de Política Social ha reafirmado el compromiso del Gobierno con estas mujeres, que sufren tres factores de discriminación: de género por ser mujeres; por su enfermedad, que sigue cargada de estereotipos y prejuicios, y por la discapacidad que provoca en la mayor parte de las personas que la padecen.

Además, ha agradecido a ASCASAM y a la Fundación ONCE su esfuerzo para –ha dicho- “abrirnos los ojos ante la realidad social de este colectivo tan invisible”.

Como consejera de Empleo y Políticas Sociales, ha añadido, “todo mi apoyo en el desarrollo de programas que nos permitan la detección temprana de los problemas de salud mental de las mujeres, que se ven agravados cuando la situación sociolaboral de la persona pasa por dificultades.

Asimismo, ha destacado la necesidad de dar “una mayor visibilidad y participación” a un colectivo que sigue sufriendo “problemas de ocultación, de rechazo y de estereotipos sociales”, contra los que las administraciones ·tienen la obligación de luchar”.

En ese sentido, ha recordado el esfuerzo realizado en lo que va de legislatura por el Gobierno de Cantabria en materia de Servicios Sociales, con cerca de 300 millones de euros destinados a atender la dependencia y discapacidad solo este 2022.

De esa cifra, cerca de 3,4 millones de euros se destinan a ayudas a entidades privadas sin ánimo de lucro en materia de servicios sociales para garantizar su mantenimiento, así como la ejecución de programas, y las subvenciones a programas de interés general con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.

Y por lo que respecta al empleo, desde el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) se han impulsado las ayudas para facilitar la integración laboral de personas vulnerables.

La consejera ha recordado que, además de las ayudas específicas para el mantenimiento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, y subvenciones para colectivos vulnerables, en todas las órdenes de subvenciones, que este año superan los 60 millones de euros de inversión, reciben un tratamiento especial las mujeres y las personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral.

Finalmente, Eugenia Gómez de Diego ha indicado que “tomara buena nota” de las carencias que el estudio detecta para intentar corregirlas en la medida de lo posible. Entre ellas, la mejora de la coordinación de los servicios sociales y de salud del sistema público con la red privada de apoyo, representada por las entidades y asociaciones que trabajan con los enfermos de salud mental; la propuesta para crear un protocolo de atención, desde los servicios sociales, que implique la detección y análisis de la situación de las mujeres y de su entorno ante la demanda de una ayuda o prestación específica, así como el acompañamiento para su inclusión social.

También la necesidad de mejorar la información y la visibilidad de este colectivo que se enfrenta a dificultades y barreras específicas, a veces autoimpuestas, porque ellas mismas asumen los estereotipos, prejuicios y roles sociales que su entorno y la sociedad les impone.

Por su parte, Ignacio Fernández ha agradecido la presencia de la consejera en la presentación de este estudio y ha indicado que una de las prioridades de ACASAM es la gestión del conocimiento y la información, todo ello con la finalidad de mejorar la calidad de vida de este colectivo, de sus familiares y allegados y prevenir la exclusión de las personas con problemas de salud mental.

Algunas conclusiones del estudio

En el documento se recogen los datos principales del trabajo que se ha elaborado sobre una muestra de 230 personas: hipótesis iniciales del estudio y metodología desarrollada; marco normativo de referencia; resultados obtenidos que se segmentan en: perfil de las mujeres con problemas de salud mental, en comparación con los hombres con problemas de salud mental y con otras mujeres; resultados en calidad de vida según variables de perfil de las mujeres con problemas de salud mental; resultados comparativos en calidad de vida de las mujeres con problemas de salud mental con respecto a los hombres con problemas de salud mental y con respecto a otras mujeres; conclusiones y propuestas.

El estudio, especialmente en las mujeres, detecta un ocultamiento e invisibilización del problema, la sobreprotección de las familias y cómo estas mujeres se ven relegadas a las tareas de cuidado de otros familiares y del hogar.

Recoge el mayor riesgo que tienen de establecer relaciones de dependencia, porque sufren un alto déficit de habilidades personales y sociales. El hecho de que no han podido adquirir, por su enfermedad, destrezas o estrategias para identificar la vulneración de sus derechos ni su autoprotección.

También su baja autoestima y su bajo empoderamiento que les dificultad el poder reconocer e identificar situaciones de violencia, donde se sienten culpables o achacan a su problema de salud mental la violencia que sufren.

Un colectivo en el que las oportunidades de empleo, cuando las hay, están sesgadas hacia empleos tradicionalmente vinculados al rol femenino, con puestos de escaso nivel de cualificación, independientemente de su nivel formativo.

ASCASAM es una ONG que trabaja en el ámbito de la salud mental y forma parte de CERMI-Cantabria (El comité de entidades representantes de personas con discapacidad de Cantabria).

Cuenta con varios centros: 2 viviendas tuteladas en Santander, con un total de 17 plazas concertadas; 3 centros de rehabilitación psicosocial en Santander, (con 40 plazas concertadas con el Gobierno regional), otro en Colindres (con 40 plazas concertadas) y un tercero en Reinosa (con 25 plazas concertadas). También tiene 2 centros ocupacionales: uno en Santander (22 plazas concertadas) y otro en Colindres (35 plazas concertadas).