La Cámara, pionera en España en la dotación de becas para prácticas laborales, gracias a «la Caixa»

La fundación bancaria aporta 69.500 euros, que servirán para apoyar a los jóvenes adscritos al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)

La Cámara de Comercio de Cantabria es la primera de España que ha ideado la creación de una línea de becas destinadas a compensar y motivar a los jóvenes que realicen prácticas laborales no remuneradas en empresas, en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) que desarrolla la entidad. Ello ha sido posible gracias al inestimable apoyo recibido de la Obra Social «la Caixa», que ha aportado 42.000 euros para dotar dichas becas, de un importe total de apoyo al PICE que asciende a 69.500 euros.

Los jóvenes (de entre 16 y 25 años) interesados en participar pueden contactar con la Cámara de Comercio a través de la web www.camaracantabria.com o llamando al 942 318 314.

El convenio que ratifica este acuerdo, fue firmado esta mañana entre el director de Instituciones de «la Caixa» en Cantabria y el País Vasco, Rubén Riaño y el presidente de la Cámara de Cantabria y vicepresidente de la Cámara de España, Modesto Piñeiro.

Cámara Cantabria tiene encomendadas, entre otras, las funciones de participación con las administraciones públicas en la organización de la formación práctica en los centros de trabajo incluida en las enseñanzas de Formación Profesional. De igual modo, la Cámara desarrolla acciones formativas de la Formación Profesional Dual y tiene encomendada la labor de orientación sobre el procedimiento de evaluación y acreditación para el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. En esta línea, la Cámara está participando activamente en la ejecución del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) diseñado por la Cámara de España y que cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo (FSE) con cargo a los fondos comunitarios del período 2014-2020, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

«Esta iniciativa busca favorecer la integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas ni participan en actividades de educación ni formación, así como promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral; de manera especial en aquellos jóvenes que corren riesgo de sufrir exclusión social y todo ello en aplicación de la Garantía Juvenil», explicó Modesto Piñeiro.

«La misión de la Obra Social «la Caixa» es contribuir al progreso de las personas y de la sociedad, con especial incidencia en los colectivos más vulnerables, ya sea a través de programas propios, alianzas estratégicas o colaboraciones con terceros, mediante actuaciones eficientes y, en su caso innovadoras, evaluables en cuanto a sus resultados y susceptibles de ser transferidas a otras entidades», señaló Rubén Riaño, director de Instituciones de «la Caixa» en Cantabria y el País Vasco. «Por ello nos ha parecido muy interesante esta iniciativa pionera de la Cámara y nos hemos sumado a ella aportando recursos», añadió.

Para jóvenes sin estudios, con/sin experiencia laboral las prácticas becadas serán de tres meses y con una dotación de 900 euros. Para jóvenes con estudios y sin experiencia, las prácticas tendrán una duración de seis meses y una dotación de 1.800 euros. Finalmente, para jóvenes con estudios y con experiencia laboral previa, se han diseñado prácticas de tres meses dotadas con 1.500 euros. El número de beneficiarios inicialmente previstos es una treintena.

Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)

La reducción del desempleo juvenil constituye uno de los retos más importantes para el conjunto de la UE y especialmente para España y debe afrontarse tanto desde las instituciones públicas nacionales y comunitarias, como desde la propia ciudadanía. El éxito en la resolución de este problema depende, en gran parte, del apoyo y coordinación de todas las organizaciones y sectores implicados y de la participación de la iniciativa privada en el diseño, adopción y puesta en marcha de las medidas oportunas.

En este contexto, las cámaras de comercio de España, corporaciones de derecho público que representan los intereses generales de todos los sectores empresariales, plantearon el denominado Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Se trata de una serie de medidas ofrecidas a todo el colectivo de jóvenes destinatarios del Programa Operativo de Empleo Joven y de la Garantía Juvenil en España que abordan, tanto la mejora de la educación y la formación, como el fomento de la contratación y el empleo.

El PICE comprende tres planes específicos: Plan de Capacitación, Plan de Movilidad y Plan de Formación Dual. Cada uno de ellos está diseñado para dar respuesta a un estatus y nivel específicos de capacitación y cualificación del joven pero tienen unas características comunes. Este convenio se refiere únicamente al primero de estos planes, el de capacitación, para el que Cámara Cantabria ha recabado la ayuda de la Obra Social «la Caixa».

El Plan de Capacitación consiste en un conjunto de acciones variadas, diseñadas como un itinerario formativo completo, que parte de una orientación vocacional mediante la que se detectan las necesidades específicas del joven, continuando con una formación de carácter troncal y otra de carácter específico y que finaliza con medidas y acciones de acercamiento a las empresas, incluyendo la inserción laboral. Todo ello, tratando de dar una respuesta de orientación y formación a los jóvenes y a las empresas a la mayor brevedad de tiempo posible.

El Plan de Capacitación se aplica en todo el territorio nacional. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 91,89% y por las propias cámaras en el 8,11% restante, cantidad esta que podrá ser aportada por otros agentes interesados como cofinanciadores nacionales (de carácter público o privado). Mediante el presente convenio, la Obra Social «la Caixa» aportará dicho 8,11%, para el año en curso a Cámara Cantabria para el desarrollo del programa en su territorio.

El objetivo general del PICE es ofrecer una acción directa a la juventud de Cantabria adaptada a sus capacidades para que obtenga la formación y/o cualificación necesarias que mejor se adapten a los requisitos de las empresas, de manera que todo ello conduzca a la inserción laboral, con los siguientes objetivos específicos:

– Mejorar las competencias básicas de los jóvenes

– Impulsar la formación en idiomas, competencias digitales y habilidades sociales

– Fomentar la formación con titulación oficial mediante los certificados de profesionalidad

– Incentivar el espíritu emprendedor

– Incentivar la contratación y las prácticas no laborales

– Mejorar la empleabilidad de los jóvenes

Mediante este convenio, con el doble objetivo de testar el modelo y asegurar su ejecución, la Cámara y la Obra Social «la Caixa» ponen en marcha un programa de becas piloto, destinado a los participantes en el PICE, que acompañe la fase de prácticas no laborales. Las becas tendrán distinta duración e importe en función de su tipología. La Cámara será responsable de su gestión integral, velando porque la formalización de las becas se ajuste a la legislación vigente en materia de formación para el empleo.