La Seguridad Social tramita 3.403 permisos por nacimiento y cuidado de menor en Cantabria hasta septiembre

El gasto ascendió a 27,3 millones de euros en la región y las nuevas medidas amplían los permisos hasta 19 semanas para ambos progenitores y 32 en familias monoparentales

01.11.2025.- La Seguridad Social ha tramitado 3.403 permisos por nacimiento y cuidado de menor en Cantabria entre enero y septiembre de 2025, según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Del total, 1.634 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 1.769 al segundo, normalmente el padre.

Durante los primeros nueve meses del año, el gasto en estas prestaciones alcanzó 27,3 millones de euros en Cantabria. A nivel nacional, se registraron 356.112 permisos, un 1,3% más que en el mismo periodo de 2024, con un gasto total de 2.857,3 millones de euros, lo que supone un incremento del 5,9% respecto al ejercicio anterior.

El tiempo medio de tramitación de la prestación se sitúa en 7,7 días, y la duración media de los permisos activos fue de 110 días, sin apenas diferencias entre hombres y mujeres. En comparación con el año pasado, los padres disfrutan ya prácticamente del mismo tiempo de permiso que las madres, reduciendo la brecha que antes alcanzaba una semana.

Ampliación del permiso de nacimiento

Desde el pasado mes de julio, los permisos por nacimiento y cuidado de menor se han ampliado en tres semanas, pasando de 16 a 19 semanas para cada progenitor, y hasta 32 semanas en familias monoparentales. De estas, 17 semanas son intransferibles y podrán disfrutarse durante los primeros doce meses de vida del bebé o, en casos de adopción o acogimiento, durante el primer año desde la resolución judicial o administrativa.

Las familias también podrán acogerse a dos semanas adicionales de permiso (cuatro en el caso de monoparentales) hasta que el hijo o hija cumpla ocho años. Esta medida, que refuerza la conciliación familiar y laboral, podrá solicitarse a partir del 1 de enero de 2026 y tendrá carácter retroactivo para los nacimientos a partir del 2 de agosto de 2024.

La cuantía de la prestación equivale al 100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al inicio del descanso, y puede solicitarse a través del portal Tu Seguridad Social o en prestaciones.seg-social.es. También es posible tramitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso si los progenitores deciden dividir el permiso.

Excedencias por cuidado de hijos o familiares

En paralelo, la Seguridad Social ha tramitado 363 excedencias por cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar en Cantabria hasta septiembre, de las cuales 291 correspondieron a mujeres y 72 a hombres, un incremento del 12,7% respecto al mismo periodo de 2024.

En el conjunto de España, se registraron 43.623 excedencias, el 83,3% de ellas solicitadas por mujeres. Esta cifra supone un aumento del 1,9% respecto al año anterior, lo que confirma una tendencia al alza en el uso de medidas de conciliación y corresponsabilidad familiar.