Los sindicatos rechazan de forma unánime la figura del policía interino en Cantabria

APLB-USO, CCOO, CSIF, SIEP y UGT exigen al Gobierno autonómico la retirada de la propuesta incluida en el borrador de modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales

Santander, 27 de septiembre de 2025.— Los sindicatos APLB-USO, CCOO, CSIF, SIEP y UGT han manifestado de forma unánime su rechazo absoluto a la propuesta de recuperación de la figura del policía interino en Cantabria, incluida en el borrador de modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales. Esta figura fue eliminada en la ley aprobada en el año 2000.

Durante esta semana, las organizaciones sindicales han mantenido reuniones con los partidos de la oposición en el Parlamento de Cantabria. El PSOE ya ha trasladado su oposición a la medida y ha anunciado que presentará enmiendas si la propuesta sigue adelante. Por su parte, el PRC todavía no se ha posicionado, aunque los sindicatos recuerdan que en la anterior legislatura la formación regionalista consideraba esta cuestión una “línea roja infranqueable”.

Las organizaciones sindicales enumeran varias razones por las que consideran inaceptable esta medida:

• Supone no apostar por empleo fijo ni por funcionarios de carrera, lo que resta profesionalización a los cuerpos.
• No resuelve las vacantes estructurales de larga duración, perpetuando la falta de efectivos.
• Apuesta por el empleo temporal y precario, generando inestabilidad laboral y familiar.
• Atenta contra la seguridad pública, al sustituir estabilidad y formación por soluciones provisionales.

En lugar de recurrir a interinos, los sindicatos reclaman al Gobierno autonómico que:

• Convoque oposiciones unificadas de Policías Locales y de Movilidad.
• Refuerce las plantillas con funcionarios de carrera.
• Impulse programas de ayudas directas a los Ayuntamientos para financiar nuevas plazas, como ya ocurre en otras comunidades autónomas.
• Exija el cumplimiento de la ratio legal de 1,5 policías por cada 1.000 habitantes (que el Gobierno regional plantea elevar a 1,8), actualmente incumplida en todos los municipios de Cantabria.

Para los sindicatos, recuperar la figura del policía interino sería un retroceso histórico que degrada las condiciones laborales y debilita la profesionalidad de las policías locales, además de comprometer la seguridad ciudadana.

Recuerdan que las plazas vacantes deben cubrirse mediante procesos selectivos de oposición libre, siguiendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y que la figura del interino no puede utilizarse para ocupar plazas ya asignadas a un titular en situación de baja, jubilación o movilidad.

Por ello, exigen a la consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, que retire la medida del borrador y abra un diálogo real para garantizar un modelo de policía local estable, profesional y al servicio de la ciudadanía.