Pascual apuesta por construir organizaciones sanitarias con «autonomía, mejor información y menos dependencia general» del gestor

Foto de familia del alumnado que termina la XVIII edición y los nuevos que comienzan la XIX edición del Máster en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios, junto al consejero de Salud, ponentes y organizadores del mismo (Foto: Lara Revilla)
Santander – 13.11.2026
El consejero de Salud, César Pascual, ha inaugurado esta tarde la XIX edición del Máster en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios vaticinando la extinción de los directivos sanitarios tradicionales que dedican una parte importante de su trabajo a «resolver problemas que la propia organización ha creado».
Una paradoja para la que plantea, como solución, construir organizaciones sanitarias con autonomía, mejor información y menos dependencia general del directivo. Y ese es, según Pascual, el verdadero propósito del máster. No se trata de formar «guardianes de organigramas, ni especialistas en administrar la complejidad heredada» sino «personas capaces de preguntarse por qué existe esa complejidad, a quién beneficia y que parte podemos eliminar». Es decir, ha subrayado, «a tener criterio».
De hecho, el mayor fracaso de esta formación de posgrado sería «conseguir directivos excelentes para conservar organizaciones que tienen que transformarse y no se transforman». Sin embargo, sería un éxito si, al terminar, «no solo sois capaces de gestionar mejor, sino también de identificar bien qué parte de la gestión debiera desaparecer», construyendo así un mejor modelo organizativo.
En el acto de inauguración también han estado presentes el vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Cantabria, Íñigo Casafont; así como los codirectores del máster, David Cantarero, y Joaquín Cayón.
Durante la sesión inaugural también se ha procedido a clausurar la XIX edición de este programa de postgrado con la entrega de diplomas a los 14 alumnos que han finalizado su formación.
Puesto en marcha en el año 2008, fruto de la colaboración institucional entre la Consejería de Salud y la Universidad de Cantabria, este programa de postgrado se centra en la formación teórica y práctica de profesionales capaces de liderar procesos de cambio e innovación en los sistemas sanitarios.
Fuente: www.cantabria.es
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