Urrutia destaca que en esta legislatura se marcará «un antes y un después» en materia de coordinación de policías locales

Santander- 01.06.2026

La consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Isabel Urrutia, ha valorado el alcance de la reforma de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria aprobada hoy en el Parlamento y ha destacado que la legislatura marcará «un antes y un después» en la gestión, coordinación y formación de las policías locales.

En su intervención en la sesión plenaria, la consejera de Presidencia y Seguridad ha señalado que la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales impulsada por el Gobierno autonómico permitirá culminar el proceso de modernización de estos cuerpos y avanzar en la implantación del proceso selectivo unificado, la actualización de las normas marco y el refuerzo de la formación y la seguridad de los agentes.

Según ha detallado, la modificación legal permitirá mejorar y unificar la selección de agentes, favorecer la estabilidad de las plantillas municipales, garantizar una mayor seguridad durante el periodo de prácticas, profesionalizar la formación y adaptar el sistema a las nuevas necesidades de seguridad de la sociedad.

«Nosotros no estamos aquí para crear problemas, estamos para dar soluciones», ha defendido en la cámara legislativa la consejera, quien ha resaltado que el nuevo texto legal es fruto del diálogo permanente con los ayuntamientos, los jefes de policía, las organizaciones sindicales y los profesionales.

La consejera de Presidencia y Seguridad ha valorado que la aprobación de esta modificación legal permitirá al Gobierno además continuar con el desarrollo normativo previsto para culminar la modernización de los cuerpos de policía local. Así, ha anunciado que, una vez entre en vigor la ley, se iniciará el trámite de audiencia e información pública de las nuevas normas marco que regularán la organización, funcionamiento y prestación del servicio de las policías locales de Cantabria.

«Por fin la puerta abierta para aprobar las normas marco de desarrollo de la ley que van a actualizar, modernizar, reconocer y mejorar el servicio público que nuestras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el municipio prestan en Cantabria», ha subrayado.

Paralelamente, el Ejecutivo continuará trabajando para convocar durante el último trimestre de este año el primer proceso selectivo unificado para los ayuntamientos cántabros que necesiten incorporar agentes. Respecto a ello, el Gobierno ha dado hoy «un paso más», ha señalado Urrutia, con la firma de un protocolo de colaboración con la División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía Nacional para crear un espacio técnico de trabajo destinado a elaborar las bases de los futuros procesos selectivos unificados.

Y es que el proceso selectivo unificado a nivel autonómico permitirá que sea el Gobierno de Cantabria quien realice la selección de los nuevos policías locales para los municipios adheridos, garantizando la igualdad en el acceso, la permanencia de los agentes en los ayuntamientos, la calidad del servicio y la cobertura efectiva de vacantes.

Según ha resaltado Urrutia, este sistema supondrá además un importante ahorro económico para los ayuntamientos, que dejarán de asumir los costes de los procesos selectivos de nuevo ingreso.

Además, según ha informado, el Ejecutivo pondrá en marcha un ambicioso programa formativo en colaboración con la Escuela Nacional de Policía de Ávila, que reforzará la formación especializada que ya se desarrolla en Cantabria.

Urrutia ha recordado que el Ejecutivo ha situado la mejora de la capacitación policial entre sus prioridades desde el inicio de la legislatura, con la creación de una estructura específica de coordinación de policías locales dentro de la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana, que formará parte de la futura Agencia de Seguridad y Emergencias de Cantabria.

Además, ha destacado el incremento del presupuesto destinado a formación en materia de seguridad, que ha pasado de 190.000 a 300.000 euros, un aumento de cerca del 58 por ciento.

«Nos propusimos nada más llegar dar un vuelco a la coordinación de las policías locales de Cantabria; este es el camino, en ello estamos y lo conseguiremos definitivamente durante este año», ha remarcado.

Principales novedades legales

Entre las principales novedades de la ley aprobada hoy por el Parlamento figura la modificación de los artículos para permitir que los policías locales en prácticas puedan portar armas de fuego durante esta fase formativa, siempre que hayan superado previamente la correspondiente instrucción de tiro.

La titular de Presidencia ha explicado que la medida responde a una necesidad real de protección tanto para los agentes en formación como para quienes ejercen funciones de tutoría. «Las normas deben adaptarse a la realidad y la realidad nos dice que tenemos que garantizar la seguridad tanto del agente en prácticas como del que realiza las funciones de tutor de este agente», ha señalado.

Ha remarcado que el Gobierno «va a garantizar en todo momento la seguridad de los agentes de policía, es un objetivo irrenunciable para nosotros».

Igualmente, la reforma impulsada por el Ejecutivo regional introduce también cambios en la regulación del curso básico obligatorio dentro del proceso selectivo unificado, separando claramente las fases de oposición, formación y prácticas para simplificar y agilizar el acceso a los cuerpos de policía local.

Asimismo, permitirá que el curso básico pueda ser realizado por un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, en el porcentaje que determinen las bases de cada convocatoria.

Con esta medida se pretende evitar que queden plazas vacantes cuando algún aspirante no supere el curso o renuncie durante el proceso. Quienes aprueben esta formación quedarán además exentos de volver a realizarla en futuros procesos selectivos.

La ley elimina igualmente la limitación temporal de cinco años para el reconocimiento de cursos y prácticas en los procesos de selección y promoción interna, favoreciendo así el desarrollo de la carrera profesional de los agentes.

Por otro lado, el nuevo texto se adapta a la estructura administrativa actual, eliminando las referencias a la antigua Escuela de Policía Local tras su integración en el Instituto Cántabro de Administración Pública (ICAP).