Natalia Alciturri destaca que el valor de la empresa “está en las personas”

La gerente de Semicrol ofrecerá el lunes en Camargo la conferencia ‘La fuerza de las personas: talento, tecnología y equipos que transforman el trabajo’

Camargo, 17 de julio 2026.- Natalia Alciturri, responsable de la consultoría tecnológica Semicrol, ofrecerá la conferencia ‘La fuerza de las personas: talento, tecnología y equipos que transforman el trabajo’ el próximo lunes 20 de julio a las 19:00 horas, en el salón de plenos del Ayuntamiento de Camargo. La cita es gratuita hasta completar aforo y está enmarcada en las actividades culturales de los Cursos de Verano de la UC en el municipio.

Alciturri ha destacado que el valor de una compañía como la suya, especializada en consultoría tecnológica y desarrollo de software, está en “las personas que conforman el equipo”. Esto cobra especial fuerza en las empresas familiares, que integran “la visión a largo plazo y el compromiso con el territorio” en su ADN.

La experta hablará de cómo es la gestión del talento en su consultoría y cómo se ha adaptado al teletrabajo y a la descentralización de los equipos con la internacionalización de la empresa: “Nuestra sede principal y la mayor parte del equipo está aquí, pero llevamos muchos años trabajando en Latinoamérica y tenemos equipo en México y en Colombia. Colaboramos también con partners en Uganda, por lo que parte de nuestro equipo, también el nacional, está cada vez más deslocalizado”, ha señalado.

Atraer a los trabajadores

El sector tecnológico está siempre en punta de lanza y las empresas necesitan atraer a los perfiles más cualificados. Alciturri ha insistido en que los trabajadores “escogen desde hace mucho tiempo las compañías en las que quieren trabajar” y necesitan que el proyecto o las condiciones sean atractivas y que “tecnológicamente sea un reto de conocimiento para ellos”.

Otra forma de captar ese talento frente a lo que pueden ofrecer grandes compañías es la flexibilidad y, en definitiva, empatizar con “situaciones personales” desde una posición más cercana que facilite la conciliación.

Alciturri también analizará los retos que plantea la irrupción de la inteligencia artificial y su impacto en las personas, especialmente en lo que respecta a la gestión del cambio y a la capacidad de adaptación de los distintos perfiles profesionales dentro de las empresas. En este sentido, ha subrayado que la IA es una tecnología transversal que transformará todas las organizaciones y cuya incorporación dependerá, en gran medida, de la iniciativa de cada trabajador. “La IA es una tecnología transversal a todas las organizaciones y ahí nadie va a venir a enseñarnos cómo usarlo en nuestro día a día. Ahí la voluntad individual va a marcar la diferencia entre quienes mantengan ese nivel de competencias adecuado para seguir aportando valor a sus compañías”, ha afirmado.