El Comité de Empresa denuncia la retirada de una pancarta por el IX Convenio en el CAD de Sierrallana

Los representantes de los trabajadores acudieron al centro para recogerla y aseguran que mantendrán las movilizaciones mientras continúa la negociación con el Gobierno de Cantabria

Torrelavega, 7 de octubre de 2026.– El Comité de Empresa del Gobierno de Cantabria ha denunciado que el ICASS retiró del CAD de Sierrallana una pancarta de la campaña de movilizaciones por un IX Convenio Colectivo “justo y digno”, circunstancia que ha provocado una nueva protesta de los representantes del personal laboral autonómico.

Miembros del Comité acudieron al centro para recoger la pancarta, que había iniciado un recorrido por distintos centros de trabajo dentro de las acciones reivindicativas vinculadas a la negociación del convenio.

Según el órgano de representación, es la primera vez en su trayectoria reivindicativa que el Gobierno autonómico retira una pancarta utilizada en una de sus movilizaciones.

El Comité sostiene que la retirada se produjo pocas horas después de su colocación y plantea la posibilidad de que responda a instrucciones comunes trasladadas desde Presidencia a las distintas consejerías. Esta interpretación no ha sido acreditada y corresponde a la valoración realizada por los representantes de los trabajadores.

El conflicto se produce mientras continúa abierta la negociación del IX Convenio Colectivo del personal laboral del Gobierno de Cantabria, después de varios meses de desacuerdos, asambleas y movilizaciones.

El Comité critica que la Administración continúe sin dar respuesta suficiente, a su juicio, a sus propuestas económicas y reclama reuniones periódicas acompañadas de la documentación necesaria para poder avanzar en las negociaciones.

Los representantes sindicales cuestionan también la forma en la que, según aseguran, el ICASS comunicó las indicaciones sobre la pancarta. Afirman que se utilizó una aplicación informática destinada al seguimiento diario del bienestar de los usuarios para informar de que el material reivindicativo debía situarse en el tablón sindical.

El Comité considera que la retirada limita su capacidad para informar a trabajadores y ciudadanos sobre las razones de las movilizaciones y ha calificado la actuación de “antisindical”.

También asegura que, cuando sus representantes acudieron al CAD de Sierrallana para recoger la pancarta, varios trabajadores del centro salieron para mostrarles su apoyo.

Según la versión del Comité, algunos empleados habrían recibido previamente la advertencia de que podría descontárseles de la nómina el tiempo empleado en abandonar su puesto para participar en esa muestra de respaldo. El órgano de representación no aporta en su comunicado documentación que permita verificar de forma independiente esa afirmación.

Pese al nuevo desencuentro, el Comité de Empresa asegura que continuará con las movilizaciones y con el recorrido de sus acciones por los diferentes centros dependientes del Gobierno de Cantabria.

Los representantes de los trabajadores insisten en que su objetivo sigue siendo recuperar el diálogo y alcanzar un acuerdo sobre el IX Convenio Colectivo, cuya negociación ha generado durante los últimos meses diferentes protestas, entre ellas el encierro desarrollado en septiembre en la sede del Gobierno de Peña Herbosa.