El Consejo de Gobierno aprueba el Reglamento de uso de Recursos TIC, que refuerza el compromiso de la universidad con la ciberseguridad

La UC da el visto bueno para la creación de 21 plazas: 16 de personal funcionario y 5 de personal laboral

Santander, 26 de septiembre de 2025.- El Consejo de Gobierno de la Universidad de Cantabria (UC) ha aprobado hoy, en sesión ordinaria, el Reglamento de uso de Recursos TIC, que establece un marco normativo que garantiza un uso responsable, seguro y eficiente de las tecnologías de la información y la comunicación en la institución.

Desde el vicerrectorado de Transformación Digital, que dirige José Luis Bosque, se ha argumentado que la ciberseguridad es hoy “un aspecto clave para toda institución, pues constituye la principal herramienta de autoprotección frente a los riesgos que amenazan nuestros datos, sistemas y servicios digitales”.  Por ello, señala, “proteger la información y garantizar la integridad de las infraestructuras tecnológicas es por tanto una obligación ineludible, que compete a todos los miembros de la comunidad universitaria, en sus diferentes roles”.

El reglamento desarrolla la Política de Seguridad de la Información de la UC, en línea con el Esquema Nacional de Seguridad, y establece las normas que deben seguir todos los miembros de la comunidad universitaria en el uso de cuentas, redes, dispositivos y sistemas digitales. Su objetivo principal es garantizar un uso responsable, ético y seguro de las tecnologías, protegiendo tanto la integridad de los recursos como los datos personales y la privacidad de los usuarios”.

El documento aprobado hoy refuerza el compromiso de la Universidad con la ciberseguridad “como un pilar esencial para la docencia, la investigación y la gestión académica”. En este sentido, el reglamento no solo protege la integridad de los sistemas y los datos, sino que también fomenta la concienciación de toda la comunidad frente a riesgos tecnológicos cada vez más complejos. De esta manera, la UC avanza hacia un entorno digital más confiable y resiliente, asegurando que sus recursos TIC contribuyan al prestigio de la institución y al servicio de la sociedad.

Relación de Puestos de Trabajo

En la sesión, presidida por la rectora de la UC, Conchi López, y el secretario general, Julio Álvarez, se ha dado el visto bueno a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de su Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), que contempla la creación de 21 nuevas plazas -16 de personal funcionario y 5 de personal laboral-, así como la modificación de 30 puestos existentes.

Entre las nuevas incorporaciones destacan perfiles estratégicos como técnicos en medioambiente, cooperación al desarrollo, ciberseguridad, técnicos de internacionalización (EUNICE), además de una nueva vicegerencia de Investigación. Las modificaciones buscan mejorar la organización interna y la distribución de cargas de trabajo, incluyendo ajustes de jornada, funciones, complementos y adscripciones.

El expediente también recoge la amortización de 12 puestos, en su mayoría vacantes o próximos a quedar vacantes, como parte de un proceso de modernización y eficiencia de la estructura organizativa. Esta modificación de RPT ha sido el fruto del trabajo consensuado entre las diferentes unidades de la UC, la gerencia y los representantes de los trabajadores, y su financiación ha sido posible gracias al incremento de presupuesto en el programa de suficiencia financiera del Contrato Programa Plurianual financiado por el gobierno regional.

Además, se ha aprobado un nuevo Plan de Formación del personal PTGAS, cuyos objetivos son mejorar la eficiencia en la gestión universitaria mediante la profesionalización y optimización de procesos, fortalecer la calidad en la atención y el servicio a los distintos grupos de interés, potenciar el desarrollo de habilidades interpersonales tanto para la capacitación como para la mejora en el entorno laboral, así como promover la seguridad, el bienestar y la sostenibilidad.

Cátedra Cantabria Vivienda

En el apartado de Sostenibilidad y Espacios, los miembros del Consejo han dado luz verde al convenio de colaboración entre el Gobierno regional y la UC para crear la Cátedra ‘Cantabria Vivienda’, un espacio académico orientado a la formación, investigación y divulgación en materia de vivienda.

El acuerdo, impulsado por la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Ejecutivo cántabro, establece un marco de cooperación con la UC a través del Santander Financial Institute (SANFI) y su Grupo de Investigación “Derecho e Innovación”. La iniciativa busca convertirse en un foro de conocimiento y conexión entre instituciones y ciudadanía.

Entre las actividades previstas destacan la organización de conferencias, cursos, seminarios y congresos, así como la publicación de informes y estudios técnicos. También se contemplan premios a trabajos de fin de grado y máster, programas de formación especializada, seminarios de investigación, y el fomento de la colaboración con otras instituciones y agentes del sector. Asimismo, el convenio prevé convocatorias públicas para la contratación de personal técnico e investigador vinculado a la Cátedra.

Esta nueva Cátedra aspira a consolidarse como referente en el análisis, formación y debate sobre políticas y normativa en el ámbito de la vivienda en Cantabria.

Por último, se ha aprobado la normativa que regula la presentación de tesis doctorales en el programa de Ciencias Jurídicas y Empresariales bajo la modalidad de compendio de artículos.

La nueva regulación exige un mínimo de tres trabajos publicados o aceptados, relacionados temáticamente y con criterios de calidad reconocidos. Además, la tesis deberá incluir una introducción, los artículos, un resumen global de resultados y un anexo de acreditación.