CSIF inicia movilizaciones en Correos por la falta de personal y la precariedad laboral

El sindicato denuncia la pérdida de más de 22.000 empleos en la última década y anuncia nuevas protestas el 17 de septiembre antes de una gran concentración en Madrid el día 30

Santander, 3 de septiembre de 2026.– CSIF ha iniciado este jueves un calendario de movilizaciones en Correos que continuará el próximo 17 de septiembre en toda España y culminará el día 30 con una concentración en Madrid.

La primera de las protestas convocadas por el sindicato tiene como objetivo denunciar el incumplimiento del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024 entre la empresa pública postal y los representantes de los trabajadores.

Según CSIF, aquel acuerdo contemplaba, entre otras medidas, el refuerzo de la plantilla, la implantación de la jornada semanal de 35 horas, la transformación de los contratos a tiempo parcial en empleos a jornada completa y la puesta en marcha de un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.

El sindicato denuncia que la falta de contratación de personal de refuerzo ha provocado la pérdida de más de 22.000 empleos en Correos durante los últimos diez años.

De acuerdo con los datos aportados por CSIF, la empresa habría pasado de contar con alrededor de 66.000 trabajadores a aproximadamente 44.000 en la actualidad.

La organización sindical alerta también de la situación de más de 4.000 trabajadores que mantienen contratos a tiempo parcial y perciben salarios que, según CSIF, se sitúan entre los 800 y los 900 euros.

El sindicato recuerda que en la convocatoria de empleo de 7.757 plazas realizada en 2023 más de 2.000 puestos fueron ofertados a tiempo parcial y asegura que, casi tres años después, la mayoría de estos trabajadores continúa en la misma situación.

CSIF señala además que la precariedad se concentra especialmente en las oficinas, donde, según sus datos, se encuentra aproximadamente el 70% de los contratos a tiempo parcial, a pesar de que algunos de estos empleados realizan también horas complementarias.

Otra de las reivindicaciones se centra en la puesta en marcha del plan de rejuvenecimiento de la plantilla.

El sindicato sostiene que más de 9.500 trabajadores laborales llevan más de dos años esperando las salidas voluntarias anunciadas por la empresa y advierte de que la edad media de la plantilla de Correos supera actualmente los 52 años.

CSIF considera que la financiación prevista para el Servicio Postal Universal y los Servicios de Interés Económico General permite a Correos disponer de recursos suficientes para cumplir los compromisos asumidos.

Según el sindicato, estas partidas contemplan 250 millones de euros para el Servicio Postal Universal y 806 millones para los Servicios de Interés Económico General hasta el año 2030.

Las movilizaciones continuarán el próximo 17 de septiembre con nuevas protestas en distintos puntos de España y culminarán el 30 de septiembre con una concentración de carácter nacional en Madrid.

CSIF advierte además de que no descarta impulsar nuevas acciones si Correos mantiene lo que considera un incumplimiento del acuerdo y no atiende las reivindicaciones planteadas por los trabajadores.

Desde CSIF Cantabria se ha reafirmado el apoyo a la plantilla de Correos y a las movilizaciones convocadas para reclamar empleo estable y de calidad y garantizar, según la organización sindical, un servicio público adecuado para la ciudadanía.