El programa Eurolabora 2013-2015 de la Cámara ha agotado ya las 47 becas europeas “Leonardo” disponibles

Cerca de la mitad de los becarios que han finalizado su estancia en el extranjero han encontrado trabajo

El creciente interés de nuestros jóvenes titulados por buscar una salida laboral en el extranjero y su enorme disponibilidad para la movilidad, son probablemente las causas que explican el éxito de las becas europeas «Leonardo da Vinci», cuya gestión ha estado reservada a un reducido grupo de entidades e instituciones con trayectoria y prestigio reconocido, entre ellas la Cámara de Comercio de Cantabria, la única entidad cameral de toda España que, de manera permanente, ha estado enviando jóvenes al extranjero durante los últimos 20 años.

El proyecto «Leonardo da Vinci» que en estos momentos tiene en marcha la Cámara de Comercio de Cantabria, denominado «Eurolabora 2013-15», pese a la horquilla temporal de su propio nombre ha agotado las plazas disponibles, porque se han concedido ya la totalidad de las 47 becas concedidas por la Unión Europea en el marco de dicho proyecto. Y con unos resultados magníficos, según explica la vicesecretaria general y directora del Área de Formación, Empleo y Creación de Empresas, Isabel Cuesta. «Hasta el momento, cerca de la mitad de los becarios que han finalizado su estancia en el extranjero nos han comunicado que han encontrado trabajo, en la mayor parte de los casos en la misma empresa de acogida donde han realizado sus prácticas, lo que demuestra la enorme utilidad de esta herramienta que, sin duda, la Unión Europea (UE) debiera retomar», afirmó.

Pero el programa «Leonardo», tal y como lo conocíamos, ha llegado a su fin. La UE ha decidido modificarlo e integrarlo en el nuevo programa Erasmus+. «El problema -explicó Isabel Cuesta- es que este nuevo programa es mucho más restrictivo para los titulados universitarios, que dejan de ser el grupo destinatario de las ayudas. Esto, en otros países en los que las prácticas están plenamente integradas en el sistema educativo, no es tan problemático, pero nuestros titulados salen aún con frecuencia sin haber pisado una empresa, sin conocimiento del mundo laboral. Sólo los alumnos de último curso de carrera podrán solicitar las ayudas, no una vez terminados los estudios. Por si esto fuera poco -continuó- las estancias serán financiadas a partir de ahora por tres meses en lugar de medio año, un período realmente insuficiente para que la experiencia formativa tenga calado. Y junto al recorte temporal ha llegado el recorte económico, de tal forma que las becas se verán reducidas a unos 1.200 euros. Esta cantidad es claramente insuficiente para soportar los gastos de desplazamiento y estancia, tan insuficiente que nos tememos que sólo aquellos estudiantes con posibilidades económicas para complementar la beca se van a poder permitir el lujo de solicitar una estancia de este tipo. Esta nueva orientación de la política formativa comunitaria discrimina claramente a los jóvenes con menos recursos», sentenció la vicesecretaria general.

Debido a todas estas circunstancias, la Cámara está todavía estudiando cómo mantener su participación en Erasmus+, buscando alternativas a través del Fondo Social Europeo (FSE) y acudiendo al sector privado, y a la ayuda de la Administración y las instituciones, a fin de poder mantener un esquema de trabajo que ha demostrado su positivo resultado sobre el empleo de los jóvenes. «Es una lástima y una gran pérdida para la sociedad de Cantabria que, a partir de ahora, cerca de medio centenar de jóvenes universitarios vayan a dejar de viajar todos los años a Europa. Si la sociedad de Cantabria quiere que sus jóvenes universitarios estén mejor formados personal y profesionalmente y puedan competir en igualdad de oportunidades con los de otras regiones y países y tener la oportunidad de abrirse al mundo, a nuevas experiencias laborales, tendrá que tomar cartas en el asunto y deberán ser las administraciones públicas, las instituciones privadas y las grandes empresas de la región las que asuman la responsabilidad de aportar los recursos económicos necesarios para compensar los recortes que nos llegan de la UE con el Erasmus+», finalizó Cuesta.

Eurolabora 2011-12

-De 46 becarios, 23 insertados laboralmente (empresa de acogida 14; otra empresa 5; en España 4)

Eurolabora 2012-13

-De 46 becarios, 28 insertados laboralmente (empresa de acogida 17; otra empresa 8; en España 3)