Más de 80 personas asistieron a la primera jornada de los “Encuentros Empresariales” de la Cámara y Liberbank

El consultor estratégico Sabin Azua expuso su visión sobre “La empresa después de la crisis”

Más de 80 personas asistieron a la primera jornada de los “Encuentros Empresariales”, organizada por la Cámara de Comercio de Cantabria con el patrocinio de Liberbank.

Los “Encuentros Empresariales” pretenden convertirse en un foro de reflexión, análisis y debate sobre aspectos de interés sobre la economía y la empresa. “La empresa después de la crisis” fue el título de la charla-coloquio que tuvo lugar en el salón de actos de la Cámara de Comercio de Cantabria, con entrada libre. Con esta iniciativa, tanto la Cámara como Liberbank quieren ofrecer al empresariado cántabro la posibilidad de participar en un foro que, en formato de coloquio abierto, sirva de reflexión y puesta en común de las dificultades, iniciativas y proyectos de los asistentes con ponentes de reconocido prestigio.

La apertura de la jornada corrió a cargo de Modesto Piñeiro García-Lago, presidente de la entidad cameral y Javier García Esperanza, director de Banca de Empresas de Caja Cantabria-Liberbank.

El ponente fue Sabin Azua, socio director de la consultora B+I Strategy, quien expuso su particular visión sobre lo que debe ser la estrategia empresarial y su posicionamiento ante la nueva situación económica que ya se vislumbra en España, con los primeros indicios ciertos que anuncian la próxima salida de la recesión y la crisis a partir de 2014. Azua comparte la opinión expuesta hace unos días por el presidente de la Cámara, en el sentido de que no se puede hablar de final de la crisis en tanto siga habiendo en España la dramática cifra de cinco millones de parados. No obstante, igual que Piñeiro, cree que la situación mejora y se vislumbra ya el cambio de ciclo, aunque los efectos de la recesión se sentirán todavía durante unos años. En cualquier caso, fue optimista en su visión y sostuvo que aquellas empresas que hayan hecho a tiempo sus deberes, adaptándose a la cambiante situación, redimensionándose, innovando y reorientando adecuadamente su actividad hacia las nuevas demandas del mercado y el consumidor final, están en la mejor posición de salida para aprovechar la salida de la crisis y sus oportunidades. En consultor estratégico defendió la necesidad de mejorar nuestro modelo educativo, la importancia de que se recuperan valores como la ética y el esfuerzo personal y reivindicó al figura del empresario, injustamente tratada de unos años a esta parte. “Se ha puesto de moda un término que a mí me asusta, el del emprendedor. Ahora resulta que hay que apoya con todos los medios al joven emprendedor, pero ¡ay del emprendedor que tenga éxito!, porque a partir de ese momento se convierte en empresario y entonces será denostado”, afirmó. En otro orden de cosas, defendió el modelo de participación de los trabajadores en el capital de la empresa y destacó la importancia de cuidar el capital humano de cualquier organización.

Sabin Azua es master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa de la Universidad de Navarra (IESE) y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Escuela Superior de Técnica Empresarial (ESTE) de la Universidad de Deusto. En la actualidad, es miembro de la Strategic Management Society (entidad que agrupa a profesionales de escuelas de negocio, consultores y profesionales de la empresa para debatir tendencias en materia de gestión empresarial), secretario del Consejo asesor para la transformación empresarial de la Agencia Vasca de Innovación (Innobasque) y miembro del Consejo editorial del Journal of Intellectual Capital. Es autor de una serie de libros relacionados con la capacidad de las organizaciones de gestionar sus activos intangibles.